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강서구, '동향보고' 대신 '현안공유'로 수평적 조직문화 만든다

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뉴스보이

2026.09.22. 16:08

강서구, '동향보고' 대신 '현안공유'로 수평적 조직문화 만든다

간단 요약

관행적인 동향보고 명칭을 현안공유로 변경해 수직적 보고 문화를 타파합니다.

메신저와 문자를 활용한 실시간 소통 체계를 도입해 행정 효율성을 높일 계획입니다.

이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

진교훈 강서구청장이 수직적인 보고 문화를 개선하고 소통과 협업 중심의 수평적 조직문화 조성에 나섭니다. 강서구는 22일 기존의 관행적인 보고 방식을 탈피해 행정 혁신을 추진한다고 밝혔습니다. 가장 큰 변화는 '동향보고'라는 명칭을 '현안공유'로 바꾼 것입니다. 격식을 갖춘 대면 보고 대신 사안을 인지한 즉시 카카오톡 등 메신저나 문자를 활용해 정보를 공유하는 실시간 소통 체계를 도입했습니다. 긴급한 사안은 우선 유선으로 알린 뒤 서면으로 전파해 보고 문서 작성 부담을 줄입니다. 현안공유 대상은 긴급 사건·사고와 재난 상황을 비롯해 구정 관련 언론 보도, 동 주민센터 및 직능단체·주민자치회 행사 소식 등입니다. 구는 이번 조치를 통해 업무 효율성을 높이고, 구민들에게 더욱 신속하고 질 높은 행정 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
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