사회
택시 업계 심각한 인력난에 중국 동포 채용 확대…“월 300만원 이상 환영”
뉴스보이
2026.09.23. 13:43
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간단 요약
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법인택시 업계가 심각한 인력난과 고령화를 해결하고자 외국인 기사 채용을 늘리고 있습니다.
재외동포나 영주권자 비자를 소지한 경우 중국 동포도 택시 기사로 취업이 가능합니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
법인택시 업계가 극심한 구인난을 겪으면서 외국인 기사 채용에 적극적으로 나서고 있습니다. 최근 한 서울 법인택시 회사는 중국 동포를 대상으로 맞춤형 채용 공고를 내며 인력 확보에 사활을 걸었습니다.
실제로 전국 법인택시 운수종사자 수는 2016년 11만 2890명에서 올해 8월 7만 5109명으로 10년 새 33.5%나 급감했습니다. 같은 기간 65세 이상 운수종사자는 1만 3532명에서 2만 7537명으로 두 배 이상 늘어 업계의 고령화 현상도 뚜렷합니다.
인력난의 주된 원인으로는 낮은 처우가 꼽힙니다. 법인택시 기사의 월평균 수입은 300만 원 미만으로, 택배기사(517만 원)나 배달기사(400만 원)보다 낮은 수준입니다. 현재 채용 가능한 외국인 비자는 재외동포(F-4)와 영주권자(F-5)로 한정되어 있으며, 이에 따라 외국인 법인택시 기사 수는 2016년 54명에서 올해 8월 122명으로 증가했습니다.
업계에서는 외국인 채용 확대가 불가피하다는 입장이지만, 일각에서는 우려의 목소리도 나옵니다. 승객과의 원활한 의사소통이나 범죄 이력 조회 등 체계적인 관리 시스템을 마련해야 한다는 지적입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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