경제
AI 직무훈련부터 위기산업 지원까지…지역인자위 우수사례 포상
뉴스보이
2026.10.02. 13:00
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간단 요약
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경남·충남·충북 등 지역인자위가 AI 훈련 모델 개발과 산업 위기 대응 성과로 장관상을 받았습니다.
이번 행사에서는 2027년 사업계획 가이드라인을 공유하며 지역 맞춤형 인력양성 체계를 강화했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
고용노동부와 한국산업인력공단이 2일 서울에서 '2026년 지역인적자원개발위원회의 날'을 열고 지역 산업 변화에 대응한 우수 인력양성 사례를 포상했습니다. 전국 17개 지역인적자원개발위원회(지역인자위) 관계자 약 150명이 참석한 이번 행사는 지역별 특성에 맞춘 혁신 사례를 공유하고 격려하기 위해 마련됐습니다.
경남지역인자위는 제조 현장의 AI·디지털 전환 수요에 맞춰 '경남형 직무능력표준(GCS)' 37개 단위를 개발해 혁신사례 부문 대상을 받았습니다. 이는 기존 국가직무능력표준(NCS)에서 발생하던 미스매치를 해소하고 산업현장의 인력 문제를 AI로 해결할 수 있는 실무형 훈련 모델을 제시했다는 평가를 받았습니다.
충남지역인자위는 글로벌 공급 과잉으로 구조적 어려움을 겪는 서산 대산 석유화학단지 숙련 인력의 이직과 전직을 지원해 최우수상을 수상했습니다. 충북지역인자위 역시 기업 탐방에 298명이 참여하고 청년 고용률 73.5%, 직업계고 취업률 53.2%를 달성하는 등 지역 청년 고용 활성화 성과를 인정받아 최우수상을 받았습니다.
한편, 산업인력공단은 이날 중장기 인력양성기본계획을 반영한 '2027년 지역인자위 사업계획 가이드라인'을 공유했습니다. 이를 통해 향후 지역 중심의 인력양성 체계를 더욱 고도화하고 산업 현장의 변화에 기민하게 대응하겠다는 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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