경제
삼성전자 반도체 특별성과급 내년 3월 지급, 메모리 직원 최대 7억 5천만 원 예상
뉴스보이
2026.10.08. 05:02
뉴스보이
2026.10.08. 05:02
간단 요약
간단 요약
삼성전자 DS부문이 내년 3월 말부터 4월 초 사이 특별경영성과급을 자사주 형태로 지급합니다.
노조는 증권가 전망치를 바탕으로 메모리사업부 직원이 최대 7억 5천만 원을 받을 것으로 추산했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자가 반도체(DS) 부문 임직원을 대상으로 특별경영성과급을 지급합니다. 내년 3월 말에서 4월 초 사이 지급될 예정이며, 현금이 아닌 자사주 형태로 제공됩니다. 재원은 올해 DS부문 영업이익의 10.5%를 활용하며, 전체의 40%는 부문 전체에, 60%는 사업부별 성과에 따라 차등 배분됩니다.
삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부는 증권가의 연간 영업이익 전망치인 370조 원을 전제로 예상 성과급을 공개했습니다. 연봉 8천만 원 초반대 직원을 기준으로 메모리사업부는 약 7억 5천만 원, 공통조직은 약 5억 3천만 원, LSI·파운드리 사업부는 약 2억 4천만 원을 받을 것으로 보입니다. 기존 초과이익성과급(OPI)과 달리 이번 특별성과급에는 개인 연봉의 50%라는 지급 상한이 없습니다.
지급된 주식은 즉시 전액 매각할 수 없습니다. 3분의 1은 즉시 매각이 가능하지만, 나머지 3분의 1씩은 각각 1년 뒤와 2년 뒤에 매각 제한이 해제됩니다. 향후 2026년부터 2028년까지 특별경영성과급을 받기 위해서는 DS부문의 연간 영업이익이 200조 원을 넘어야 합니다.
노조는 사회적 책임을 위해 특별성과급의 0.2~1%를 자율 기부하면 회사가 같은 금액을 더하는 1대1 매칭 기부도 추진합니다. 최승호 초기업노조 위원장은 집행부가 솔선수범해 참여하겠다고 밝혔습니다. 다만 실제 수령액은 최종 실적과 개인 평가, 지급 시점의 주가에 따라 변동될 수 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
