경제
신한카드, 올해 두 번째 희망퇴직 실시…고연차 인력구조 개편
뉴스보이
2026.10.15. 15:59
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간단 요약
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신한카드가 인건비 절감과 조직 효율화를 위해 올해 두 번째 희망퇴직을 실시합니다.
근속 15년 이상 직원을 대상으로 하며, 최대 24개월치 특별퇴직금을 지급할 예정입니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
신한카드가 인건비 부담을 줄이고 조직 체질을 개선하기 위해 올해 두 번째 희망퇴직을 단행합니다. 이번 희망퇴직 신청 기간은 10월 15일부터 21일까지이며, 퇴직 예정일은 10월 31일입니다.
대상은 근속 15년 이상 정규직 직원으로, 연령과 직급에 따라 기본급 기준 최대 24개월치의 특별퇴직금이 지급됩니다. 특히 1970~1973년생 퇴직자에게는 최장 4년간 동일 급여 조건으로 재채용하는 프로그램을 제공해 선택의 폭을 넓혔습니다.
이번 조치는 박창훈 대표 취임 이후 세 번째 구조조정입니다. 박 대표는 올해 말 임기 만료를 앞두고 있어 이번 인력 개편의 결과가 향후 연임 여부에도 영향을 미칠 것으로 보입니다.
신한카드는 올해 상반기 2,534억 원의 당기순이익을 기록하며 전년 대비 성장세를 보였으나, 2024년 삼성카드에 업계 1위 자리를 내준 뒤 2위권에 머물고 있습니다. 최근에는 을지로 본사 사옥인 파인에비뉴 A동을 매각하는 등 경영 효율화 작업에 속도를 내고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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