경제
5대 은행 디지털 전환 속 정규직 4천 명 줄고 비정규직은 늘었다
뉴스보이
2026.10.21. 08:20
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2026.10.21. 08:20
간단 요약
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디지털 전환과 경영 효율화 과정에서 은행권의 고용 구조가 크게 변했습니다.
정규직은 대폭 감소한 반면, 비정규직 채용은 오히려 증가한 것으로 나타났습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
21일 금융감독원이 국회 정무위원회 소속 박성훈 국민의힘 의원에게 제출한 자료에 따르면, 국내 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 고용 구조가 급격히 변화하고 있습니다. 2022년 말부터 올해 7월 말까지 5대 은행의 정규직 인력은 총 4080명 감소했습니다.
반면 같은 기간 비정규직 인력은 1048명 증가했습니다. 특히 KB국민은행의 정규직 감소 폭이 두드러졌는데, 해당 기간 2376명이 줄어들며 5대 은행 전체 정규직 감소분의 58.2%를 차지했습니다.
박성훈 의원은 이러한 현상의 배경으로 디지털 전환과 비대면 금융서비스 확대, 그리고 희망·명예퇴직을 통한 인력 효율화 흐름이 복합적으로 작용했다고 분석했습니다.
한편, 금융권의 휴면 자산 관리도 과제로 떠올랐습니다. 지난해 말 기준 장기 미거래·미청구 계좌는 3억 4191만 개로 2021년 말 대비 29.3% 증가했으며, 관련 잔액은 14조 1857억 원에 달하는 것으로 집계됐습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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