세계
일본 구직자 절반 한국 기업 취업 희망…수직적 문화는 우려
뉴스보이
2026.10.21. 08:41
뉴스보이
2026.10.21. 08:41
간단 요약
간단 요약
일본 구직자 50.8%가 한국 기업 취업을 희망하며 높은 관심을 보였습니다.
다만 수직적 조직문화와 정보 부족은 해결해야 할 과제로 지목됐습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한국무역협회 도쿄지부가 일본 구직자 297명을 대상으로 실시한 ‘2026년 일본 대학생·구직자 취업 의식 조사’ 결과, 응답자의 50.8%가 일본 내 한국 기업 취업을 희망하는 것으로 나타났습니다. 한국 현지 취업을 원한다는 응답도 46.1%에 달해 한국 기업에 대한 일본 인재들의 선호도가 확인됐습니다.
한국 기업의 강점으로는 ‘글로벌화 진전’이 70.4%로 가장 높게 꼽혔습니다. 반면, ‘치열한 경쟁’(74.1%)과 ‘위계질서와 수직적인 문화’(65.7%)는 부정적 이미지로 지목됐습니다. 특히 한국 기업을 잘 안다는 응답은 39.1%에 그쳐 정보 접근성 개선이 필요한 상황입니다.
일본 구직자들이 기업을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 업무 내용(73.1%)과 급여·처우(72.1%)였습니다. 휴일과 휴가(62.3%) 역시 주요 선택 기준 중 하나로 나타났습니다.
한국무역협회는 우수 인력 확보를 위해 한국어 능력 요건과 근로 조건, 전형 절차 등을 구체적으로 안내해야 한다고 제언했습니다. 또한 일본의 대졸 채용 일정에 맞춰 채용 시기를 조정하는 등 전략적인 접근이 필요하다고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
