사회
전남광주통합특별시교육청, 역량 중심 5급 승진 대상자 25명 선발
뉴스보이
2026.10.21. 15:08
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2026.10.21. 15:08
간단 요약
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역량평가 40% 등 다각적 평가를 통해 5급 사무관 승진 대상자 25명을 확정했습니다.
선발된 인재들은 11월 교육을 거쳐 2027년 정식 임용될 예정입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
전남광주통합특별시교육청이 정책 기획력과 소통 역량을 갖춘 5급 승진 대상자 25명을 선발했습니다. 이번 인사는 단순 연공서열이나 근무성적평정 위주의 평가에서 벗어나 역량 중심의 공정한 선발 체계를 도입한 것이 특징입니다.
직렬별로는 교육행정 23명, 시설 1명, 전산 1명이 이름을 올렸습니다. 평가 비중은 역량평가 40%, 승진후보자명부 30%, 업무실적 20%, 다면평가 10%를 합산해 대상자를 결정했습니다.
통합교육청은 서류함기법으로 정책 기획력을, 역할연기 평가로 조직 관리와 소통 역량을 검증하며 실무 중심의 리더십을 확인했습니다. 김대중 교육감은 "K 교육특별시의 지산지소 정책을 완성할 핵심 주체로서 변화와 혁신을 이끌어달라"고 당부했습니다.
승진 대상자들은 오는 11월 중앙교육연수원에서 4주간 역량 강화 과정을 이수한 뒤, 2027년 승진 임용될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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