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“하이닉스보다 더 준다” 제안도 뿌리친 삼성 노조, 파업 참여율 공개하며 논란
뉴스보이
2026.03.31. 04:35
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2026.03.31. 04:35
간단 요약
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삼성 노사는 성과급 상한 영구 폐지 여부에서 이견을 좁히지 못하고 있습니다.
사측은 DS 부문 연봉 50% 성과급 상한 일시 폐지를 특별 포상으로 제안했습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사가 성과급 산정 기준을 두고 이견을 좁히지 못해 5월 총파업 우려가 커지고 있습니다. 사측은 이례적으로 사내 공지를 통해 교섭 과정을 공개했습니다.
삼성전자 사측은 반도체(DS) 부문에 업계 최고 수준의 보상을 위한 '특별 포상'을 제안했습니다. 이는 연봉의 50%인 성과급 상한선을 일시적으로 없애, 올해 성과급에 반영하겠다는 내용입니다.
반면 초기업노동조합 삼성전자 지부는 성과급 상한을 영구 폐지하고 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 삼는 제도 변경을 요구하고 있습니다. 노조는 요구가 관철되지 않을 경우 5월 총파업에 돌입하겠다는 입장입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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