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삼성전자, “업계 최고 보상”에도 노조는 “성과급 상한 영구 폐지” 요구하며 교섭 중단

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뉴스보이

2026.03.31. 10:35

삼성전자, “업계 최고 보상”에도 노조는 “성과급 상한 영구 폐지” 요구하며 교섭 중단

간단 요약

사측은 DS 부문 업계 1위 시 OPI 상한 초과 보상을 제안했습니다.

노조는 성과급 상한 영구 폐지를 주장하며 5월 총파업을 예고했습니다.

이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

삼성전자 노사 협상이 성과급 산정 기준을 두고 합의점을 찾지 못해 다시 중단되었습니다. 사측은 디바이스솔루션(DS) 부문이 국내 업계 1위를 달성할 경우 초과이익성과급(OPI) 상한선을 넘어서는 보상을 제안했습니다. 또한 영업이익의 약 13%를 성과급 재원으로 활용하는 방안을 제시했습니다. 이는 노조가 요구했던 영업이익 10% 재원을 상회하는 수준입니다. 반면 초기업노동조합 삼성전자 지부는 성과급 상한의 영구 폐지를 요구하며 기존 입장을 고수하고 있습니다. 노조는 의견이 관철되지 않을 경우 5월 총파업에 돌입하겠다는 입장입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
머니투데이
38개의 댓글
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2026.3.30 20:13
삼성전자 회사측에서 조직개편의 이유로 마사지가능. 삼성전자 종합반도체로 사업부별로 매출 마사지 가능. DS부문으로 나가는 매출 영업이익 데이터만 공개함. 뒤에서 무슨짓을 할지 모르는 회사를 믿고?? 한부서는 LSI FOUNDRY 다른사업부 매번 바뀌는 조직도 있어. 내 업부가 특정사업부를 위해하는 사람이 아니라 메모리 비메모리 모두 일하는사람도 있어. 회사는 갈라치기로 노조와해전력을 쓰지만 노조와 직원은 회사에서 버림받은 이유로 똘똘 뭉치고 있지! 회사는 언론에 돈을 쓰면서 직원을 매장하는데 돈을 투자하고 있지! 화살로 돌아온다~
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2026.3.30 20:19
이미 각 공정별 부서별 근태로는 이미 파업준비 끝!! 파업근태입력 완료! 라인 셧다운 D-day 카운트 시작!! 협상간 회사측에서 직원을 대하는 태도는 잘 봤습니다!! 언론에 나가는 내용도 직원을 악마화하고 있네요! 직원들은 모두 손에 손을 잡고 한마음 한뜻으로 일을하는게 아니라 회사와 싸우려고 준비중입니다! (직원을 ㄱ무시한 대가를 치르게 될거에요)
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2026.3.30 21:43
팩트는 삼전은 그 동안 연차 외 휴가도 전혀 없었다가 노조 때문에 최근에 3일 휴가 겨우 생김. 복지는 좋은 척 하는 것도 개열받음.
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매일경제
36개의 댓글
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2026.3.30 21:34
우리나라는 이 노조 때문에 망하게 될꺼다... 요즘 로봇이 나오는 판에 , 그래도 급여 많은 분들이 이렇게 까지 해야되는지...
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2026.3.30 21:39
왜 이번 년도 한정이고 내년부턴 다시 상한 걸린다는 내용은 안 짚어주세요? 그리고 50% 초과분은 현금이 아니고 자사주로 1년 매도제한 걸고 1/3씩 3년 나눠서 준다는 내용은요? 사측 교섭위원이 제시한 2번째 방안 받아들이겠다고 노조에서 답변했더니 다음 날 교섭 때 사측이 귀신같이 우린 그런 얘기한적 없다고 말 바꿔서 노조가 협상 중단했다는건 왜 쏙 빼먹으세요? 누구한테 돈 받고 지령받은 것마냥ㅎㅎ?
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2026.3.30 21:51
반도체는 국가안보가 걸린 방산주나 다름없다 방산회사처럼 노조활동을 제한해야합니다
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국민일보
26개의 댓글
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2026.3.30 16:20
회사 어려워지면 상여금 반납할거여?
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2026.3.30 18:27
민노총 개 돼지들 박멸
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2026.3.30 16:16
배고픈 시절을 잊었나요...고집부리다.로봇에게 일자리 내주게 되어요...넘 욕심내지 말고 타협하세요
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본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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