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LGU+ "봉사활동으로 쌓은 마일리지 기부금으로" 나눔 마일리지 개편…임직원 사회공헌 참여 확대
뉴스보이
2026.04.03. 09:18
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간단 요약
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임직원 봉사 및 기부 활동에 마일리지를 부여하며, 1M당 100원으로 환산하여 기부할 수 있습니다.
정기 기부 등 다양한 활동으로 마일리지를 적립하며, 친환경 굿즈 교환도 가능한 제도입니다.
이 기사는 14개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 14개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
LG유플러스는 임직원의 자발적인 사회공헌 참여를 확대하기 위해 사내 제도인 나눔마일리지를 전면 개편했습니다. 나눔마일리지는 임직원의 봉사 및 기부 활동에 마일리지를 부여하고, 이를 ESG 굿즈로 교환하거나 기부금으로 전환할 수 있는 사회공헌 제도입니다.
나눔마일리지는 2017년부터 운영되어 왔으며, 이번 개편을 통해 임직원이 보다 쉽게 활동에 참여하고 일상 속에서 나눔을 실천할 수 있도록 설계되었습니다. 특히 마일리지 적립 기준을 명확히 하고 참여 활동 범위를 확대하여 자발적 참여를 유도합니다.
임직원은 정기 기부 활동 참여 시 5M, 온라인 기부 이벤트 참여 시 7M, 농촌 봉사활동 등 오프라인 봉사활동 참여 시 3M를 적립받습니다. 적립된 마일리지는 텀블러, 충전기 등 친환경 굿즈로 교환하거나 1M당 100원으로 환산하여 기부할 수 있습니다.
LG유플러스는 나눔마일리지 제도를 임직원이 사회적 가치를 창출하는 ESG 실천 플랫폼으로 발전시켜 나갈 계획입니다. 이명섭 LG유플러스 CSR혁신팀장은 임직원이 일상 속에서 자연스럽게 나눔을 실천할 수 있는 환경을 마련했다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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