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이 대통령 발언에 '노노 갈등' 격화: 삼전-LGU+ 노조 공방
뉴스보이
2026.05.02. 05:50
뉴스보이
2026.05.02. 05:50
이 대통령 발언 둘러싼 삼성전자·LG유플러스 노조 갈등 심화
1
이재명 대통령이 일부 조직 노동자들의 과도한 요구에 대한 경고성 발언을 함
2
삼성전자 노조위원장은 해당 발언이 자신들이 아닌 LG유플러스 노조를 향한 것이라고 주장함
3
LG유플러스 노조는 삼성전자 노조의 주장을 '책임 돌리기'이자 '비겁한 처사'라며 강하게 비판함
4
LG유플러스 노조는 영업이익의 30% 성과급 요구가 6년 전부터 이어진 일관된 투쟁의 역사임을 강조함
5
LG유플러스 노조는 삼성전자 노조에 공식 사과를 요구하며 '노노 갈등' 조장을 중단할 것을 촉구함
이슈의 배경과 맥락: 왜 '노노 갈등'이 불거졌나?
이재명 대통령의 '과도한 요구' 발언 배경은?
삼성전자 노조의 요구와 파업 위협
LG유플러스 노조의 성과급 요구는?
이재명 대통령의 '과도한 요구' 발언 배경은?
•
이재명 대통령은 지난달 30일 수석보좌관 회의에서 일부 조직 노동자들의 과도한 요구가 국민에게 지탄받고 다른 노동자들에게 피해를 준다고 경고했습니다. 이 발언은 노동절을 앞두고 나왔으며, 특정 기업을 언급하지는 않았습니다.
•
하지만 당시 삼성전자 노조의 파업 예고와 1인당 6억 원에 달하는 성과급 요구로 비판 여론이 고조되던 상황이었습니다. 이에 따라 대통령의 발언은 사실상 삼성전자 노조를 겨냥한 것으로 해석되었습니다.
삼성전자 노조의 요구와 파업 위협
•
삼성전자 초기업노조는 사측에 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하고 있습니다. 이는 반도체 부문 임직원 기준 1인당 약 6억 원에 달하는 수준으로 알려져 있습니다.
•
노조는 이러한 요구가 받아들여지지 않을 경우 파업을 예고하며 사측과 갈등을 빚고 있었습니다. 이로 인해 수십조 원의 피해가 발생할 수 있다는 우려가 제기되었고, 반도체 산업 주무 장관까지 나서 파업 자제를 촉구했습니다.
LG유플러스 노조의 성과급 요구는?
•
LG유플러스 노조는 사측에 영업이익의 30%를 성과급 재원으로 마련하고 임금 8% 인상을 요구하고 있습니다. 이 요구가 수용될 경우 1인당 성과급은 2,000만~2,700만 원 수준으로 추정됩니다.
•
LG유플러스 노조는 자신들의 30% 성과급 요구가 6년 전부터 이어온 일관된 투쟁의 역사라고 강조하고 있습니다. 이는 삼성전자 노조의 요구와 단순 비율로 비교될 수 없는 구조적 차이가 있음을 시사합니다.
이재명 대통령의 '과도한 요구' 발언 배경은?
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이재명 대통령은 지난달 30일 수석보좌관 회의에서 일부 조직 노동자들의 과도한 요구가 국민에게 지탄받고 다른 노동자들에게 피해를 준다고 경고했습니다. 이 발언은 노동절을 앞두고 나왔으며, 특정 기업을 언급하지는 않았습니다.
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하지만 당시 삼성전자 노조의 파업 예고와 1인당 6억 원에 달하는 성과급 요구로 비판 여론이 고조되던 상황이었습니다. 이에 따라 대통령의 발언은 사실상 삼성전자 노조를 겨냥한 것으로 해석되었습니다.
삼성전자 노조의 요구와 파업 위협
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삼성전자 초기업노조는 사측에 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하고 있습니다. 이는 반도체 부문 임직원 기준 1인당 약 6억 원에 달하는 수준으로 알려져 있습니다.
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노조는 이러한 요구가 받아들여지지 않을 경우 파업을 예고하며 사측과 갈등을 빚고 있었습니다. 이로 인해 수십조 원의 피해가 발생할 수 있다는 우려가 제기되었고, 반도체 산업 주무 장관까지 나서 파업 자제를 촉구했습니다.
LG유플러스 노조의 성과급 요구는?
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LG유플러스 노조는 사측에 영업이익의 30%를 성과급 재원으로 마련하고 임금 8% 인상을 요구하고 있습니다. 이 요구가 수용될 경우 1인당 성과급은 2,000만~2,700만 원 수준으로 추정됩니다.
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LG유플러스 노조는 자신들의 30% 성과급 요구가 6년 전부터 이어온 일관된 투쟁의 역사라고 강조하고 있습니다. 이는 삼성전자 노조의 요구와 단순 비율로 비교될 수 없는 구조적 차이가 있음을 시사합니다.
#이재명
#삼성전자 노조
#LG유플러스 노조
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