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SK하이닉스, HBM 발열 잡는 'iHBM' 기술 공개

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뉴스보이

2026.05.26. 09:44

SK하이닉스, HBM 발열 잡는 'iHBM' 기술 공개
SK하이닉스, HBM 발열 문제 해결 위한 'iHBM' 기술 공개
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SK하이닉스가 HBM 패키지에 일체형 냉각 요소(ICE)를 내재한 'iHBM' 기술을 26일 공개함
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ICE는 열 전도성이 높은 실리콘 소재로 HBM 패키지 내부에 추가적인 열 배출 경로를 형성하는 냉각 요소임
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iHBM은 발열이 집중되는 D2D PHY 영역 안에 ICE를 넣어 열저항을 기존 대비 30% 이상 낮춤
4
이 기술은 고온·고부하 환경에서도 안정적인 동작 특성을 유지하며, HBM5 등 차세대 제품에 적용될 예정임
5
어드밴스드 MR MUF 기반 WLP 공정을 적용하여 양산성을 확보했으며, 고객사 기존 SiP 환경과 높은 설계 호환성을 가짐
AI 시대, HBM 발열이 왜 핵심 과제인가요?
down
HBM이란 무엇이며, 왜 발열 문제가 중요한가요?
down
기존 HBM의 발열 관리 방식과 한계는?
down
SK하이닉스의 iHBM 기술 개발 배경은?
leftTalking
HBM이란 무엇이며, 왜 발열 문제가 중요한가요?
rightTalking
HBM(고대역폭메모리)은 AI 연산 수요에 대응하기 위해 여러 개의 D램 칩을 수직으로 쌓아 올려 데이터 처리량을 극대화한 고성능 메모리입니다. 기존 D램보다 훨씬 많은 데이터를 빠르게 처리할 수 있어 AI 데이터센터, 고성능 컴퓨팅(HPC) 등 초고집적·초고대역폭 환경에서 필수적인 부품으로 자리 잡았습니다.
HBM은 적층 단수를 늘리고 동작 속도를 높이는 방향으로 발전하면서 성능이 향상되지만, 동시에 칩 내부에서 발생하는 발열 문제도 심화되고 있습니다. 이 발열은 HBM의 안정적인 동작을 저해하고 시스템 전반의 효율을 떨어뜨릴 수 있어, 차세대 HBM 기술 경쟁력의 핵심 과제로 부상했습니다.
leftTalking
기존 HBM의 발열 관리 방식과 한계는?
rightTalking
기존 HBM은 주로 열을 코어 다이(Core Die)를 거쳐 패키지 외부로 내보내는 간접적인 방식에 의존해 왔습니다. 이는 열이 발생하는 지점에서 직접적으로 제어하기보다는, 열이 확산된 후 외부로 배출하는 방식이어서 효율성에 한계가 있었습니다. 특히 HBM과 GPU를 연결하는 D2D PHY(Die to Die Physical Layer) 구간은 발열 밀도가 높아 효과적인 열 관리가 더욱 어려웠습니다.
D2D PHY는 HBM 베이스 다이와 AI 고속 다이 간 초고속 데이터 통신을 가능하게 하는 물리적 연결 통로로, 데이터 전송량이 폭증하면서 이 구간의 발열이 더욱 집중되는 경향을 보였습니다. 간접적인 열 배출 방식으로는 이러한 집중 발열을 효과적으로 제어하기 어려웠고, 이는 HBM의 성능 향상과 안정성 확보에 걸림돌이 되어 왔습니다.
leftTalking
SK하이닉스의 iHBM 기술 개발 배경은?
rightTalking
SK하이닉스는 AI 시대의 도래와 함께 HBM의 성능 향상과 더불어 발열 문제가 핵심 기술적 한계로 지적되는 상황을 인지했습니다. 이에 따라 메모리 설계 역량과 첨단 패키징 기술을 결합하여 발열 문제를 근본적으로 해결할 수 있는 최적의 솔루션 개발에 집중했습니다. 고객들이 AI 환경에서 필요로 하는 가치를 선제적으로 제공하고 AI 메모리 리더십을 공고히 하기 위함입니다.
iHBM 기술은 발열이 가장 집중되는 D2D PHY 영역 안에 일체형 냉각 요소(ICE)를 직접 삽입하여 열 배출 경로를 별도로 만드는 구조적 해결책을 제시했습니다. 이는 기존의 간접적인 열 관리 방식의 한계를 극복하고, 고온·고부하 환경에서도 HBM이 안정적으로 동작할 수 있도록 하여 차세대 HBM 시장에서 경쟁 우위를 확보하려는 전략적 움직임으로 해석됩니다.

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이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
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소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
서울경제
17개의 댓글
best 1
2026.5.26 01:29
진작 사측은. 삼성 반도체 직원 하닉스하고 비슷하게라도. 대우 해주었음. 연구원들 더 열심히 일에 매진했을껀데 수개월동안. 언론플레이만 하더니.... 지금 DS노조. 과반 이상이 연구원 이랍니다. 연구원들이 사기떨어져서 일 할맛 났겠냐고요. 당연히 밀리지. 그와중에 일해야하는데 주주들 DX는 성과급 못주게 발못잡는다
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best 2
2026.5.26 02:20
고급인력 다 몰리니 아주 큰일을 해내시네 지금도 월간으로 뽑는다지? 그래 최고 인력에는 그만한 보상이 있어야 가능한거다. 인건비 아끼면 인재 떠난다. 단기 성과에 목을 매니 그래야 윗분들 상여받으니 개발에 돈쓰는게 아까워서 다 없애버리더니 이렇게 되지. 당장 돈드는거 아끼지 말아야는데 인건비도 투자다.지금 아주 전국적으로 직종 반도체 상관없이 다 찔러보는 취업 1등 기업이 하이닉스가 됐다.
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best 3
2026.5.26 01:03
삼성 DX DS 부문 분사 해야 할 시점 왔네. 과거 반도체를 삼성전자 합병 했는데 이제는 찢어져야 되지 않을까.
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전자신문
14개의 댓글
best 1
2026.5.26 04:44
세계 최강 하이닉스다! / 500만 하이닉스니 우상향으로 계속 진군하라!!
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best 2
2026.5.26 05:25
기업이 확실한 보상을 해주는데 유능하고 동기부여된 근로자등이 최선을 다하는건 당연. 세계 1등 반도체 기술은 이렇게 사람에 투자한 결과다. 시총 2천조 가즈아!
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best 3
2026.5.26 05:56
직원한테 돈 주기 싫어 언론플레이만 주구장창 하는 어떤 회사하고는 차원이 다르네.
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한국경제
6개의 댓글
best 1
2026.5.26 01:42
잘하네. 기술개발은 멈추지 말고 고고씽해야.
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best 2
2026.5.26 01:57
진짜 개멋있다 ..
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best 3
2026.5.26 01:47
하이닉스 400만원까지 가보자
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본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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