경제
포스코, '7천명 직고용 갈등' 파업 위기 넘겨…중노위 '행정지도' 처분
뉴스보이
2026.05.28. 18:01
뉴스보이
2026.05.28. 18:01
간단 요약
간단 요약
중노위 행정지도로 포스코 노조 쟁의권 확보가 불가능해졌습니다.
무쟁의 원칙을 유지하며 향후 임금협상에서 직고용 논의를 이어갑니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
포스코가 협력업체 직원 7,000명 직고용 문제를 두고 한국노총 산하 포스코노동조합과 겪던 갈등이 일단락되었습니다. 중앙노동위원회는 28일 양측의 3차 회의 끝에 조정 신청 사안에 대해 행정지도 처분을 내렸습니다.
이번 행정지도 처분으로 정규직 노조는 쟁의권을 확보할 수 없게 되어, 포스코는 창사 58년간 이어온 무쟁의 원칙을 지키게 되었습니다. 노조는 향후 임금협상에서 직고용 문제 등 사측과 논의를 이어갈 예정입니다.
포스코는 2011년부터 이어진 불법파견 소송과 원·하청 구조 개선, 안전 관리 강화를 위해 협력사 직원 직고용을 추진했습니다. 반면 정규직 노조는 사측이 충분한 공감대 형성 없이 직고용을 결정했다며 반발했으며, 기존 조합원의 처우 저하와 성과급 감소를 우려하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
