사회
"놀고먹다 공고 나왔는데 성과급 6억"…삼성 직원 글에 '시끌', 사업부 간 성과급 격차에 내부 '부글'
뉴스보이
2026.05.28. 20:13
뉴스보이
2026.05.28. 20:13
간단 요약
간단 요약
직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 고졸 8년 차 직원의 성과급 자랑 글이 올라왔습니다.
반도체 DS 부문은 특별경영성과급 신설로 최대 6억 원, DX 부문은 600만 원 수준으로 격차가 큽니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 반도체(DS) 부문 직원의 6억 원 성과급 자랑 글이 온라인에서 논란을 일으켰습니다.
지난 27일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 올라온 글에서 작성자 A씨는 고졸 입사 후 8년 만에 6억 원 수준의 성과급을 받았다고 밝혔습니다. A씨는 학창 시절 공부를 하지 않고 공고 졸업 후 삼성전자 메모리사업부에 입사했다고 자신을 소개했습니다. 이 글에 대해 삼성전자 내부 직원들은 회사 망신을 시킨다며 강한 불쾌감을 드러냈습니다.
이번 논란은 삼성전자 노사의 2026년 임금협상 잠정합의안이 27일 최종 타결된 직후 발생했습니다. 합의안에는 DS 부문을 대상으로 한 특별경영성과급 제도가 신설되었으며, 반도체 부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 자사주 형태로 지급합니다. 기존 초과이익성과급(OPI) 제도도 유지됩니다.
잠정합의안 기준으로 연봉 1억 원 수준의 메모리사업부 직원은 특별경영성과급과 OPI를 합쳐 최대 6억 원가량을 받을 것으로 관측됩니다. 반면 시스템LSI·파운드리 사업부는 약 2억1000만 원, DX 부문은 600만 원 상당의 자사주만 지급될 예정입니다. 이처럼 사업부 간 막대한 성과급 격차로 인한 위화감과 갈등은 당분간 지속될 전망입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
