사회
직장인 65%, "기업 초과이익 하청·비정규직과 나눠야"
뉴스보이
2026.07.05. 12:03
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간단 요약
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직장갑질119가 직장인 1,000명 대상으로 지난달 조사한 결과입니다.
원청과 하청 간 임금 격차 심각성도 74.7%가 공감했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
직장인 10명 중 6.5명은 기업의 초과이익을 하청 및 비정규직 노동자와도 공유해야 한다고 생각하는 것으로 나타났습니다.
직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 19일 전국 직장인 1,000명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 조사 결과, 응답자의 65.3%가 기업의 초과이익을 하청·비정규직 노동자와 공유해야 한다는 의견에 동의했습니다. 또한 응답자의 74.7%는 원청과 하청회사 간 임금 및 근로조건 격차가 심각하다고 답했습니다.
특히 주 52시간을 초과해 근무하는 노동자의 83.3%가 원·하청 간 격차의 심각성을 인식하고 있었습니다. 기업이 창출한 이익에 하청·협력업체 노동자의 노동 가치가 제대로 반영되지 않고 있다는 응답도 65.6%에 달했습니다.
박상희 직장갑질119 노무사는 하청 노동자들이 원청 정규직에 비해 열악한 처우를 받고 있지만, 원청의 성과는 하청 노동자들의 노동 없이는 만들어질 수 없다고 설명했습니다. 이에 원청의 성과를 공정하게 분배하기 위한 사회적 논의가 필요하다고 강조했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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