사회
전남광주특별시, 혁신도시 공공기관 취업문 두드리는 지역 인재 위한 청년 취업 사다리 놓는다
뉴스보이
2026.07.09. 14:30
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간단 요약
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7월부터 9월까지 공공기관 7곳 탐방 프로그램을 총 5차례 운영합니다.
혁신도시 이전 공공기관은 신규 채용 30%를 지역 인재로 의무 채용합니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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전남광주통합특별시가 지역 청년들의 공공기관 취업 경쟁력 강화를 위해 '지역인재 이전 공공기관 탐방 프로그램'을 7월부터 9월까지 운영합니다.
이 프로그램은 9일 전남대학교 학생 25명이 한국콘텐츠진흥원과 한국인터넷진흥원을 방문하며 시작되었습니다. 9월까지 총 5차례 진행되며, 한국전력공사를 포함한 혁신도시 이전 공공기관 7곳을 탐방합니다.
전남대학교 등 9개 학교 180여 명의 학생들은 기관 홍보관 견학, 채용 설명회, 현직 멘토와의 질의응답 시간을 가집니다. 이를 통해 공공기관 채용 절차와 직무에 대한 이해를 높이고 실질적인 취업 정보를 얻을 수 있습니다.
정희숙 인구정책담당관은 이번 탐방이 지역인재들의 취업 경쟁력을 키우고 지역에 정착하는 기회가 될 것이라고 밝혔습니다. 혁신도시 이전 공공기관 13곳은 '혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령'에 따라 신규 채용 인원의 30%를 지역인재로 의무 채용하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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