정치
군 복무기간 호봉 인정, 공공 넘어 민간기업까지 확대 추진
뉴스보이
2026.08.05. 17:06
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간단 요약
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내년 2월부터 공공부문의 군 복무기간 호봉 산정이 의무화되며, 민간으로도 확대됩니다.
정부는 민간기업의 도입률을 현재 37.8%에서 70%까지 높이기 위해 세제 혜택 등을 지원합니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국가보훈부가 군 복무기간을 호봉과 임금 산정에 반영하는 제도를 민간 부문으로 확대합니다. 제대군인지원법 개정에 따라 내년 2월부터 공공부문에서는 군 복무기간을 호봉과 임금 산정에 의무적으로 반영해야 합니다.
현재 민간기업의 군 경력 인정 도입률은 37.8% 수준에 머물러 있습니다. 권오을 국가보훈부 장관은 이를 70%까지 끌어올리기 위해 제도를 도입하는 기업에 정부포상을 수여하고, 포상 기업에는 수년간 세무조사를 연기하거나 유예하는 등 실질적인 인센티브를 제공하겠다고 밝혔습니다.
제대군인 지원 정책도 강화됩니다. 보훈부는 중·장기복무 제대군인의 전직지원금을 민간 구직급여의 50% 수준으로 인상을 추진하고, 기업과 협업한 채용연계형 직업교육을 확대할 방침입니다.
보훈부는 2029년 대전에서 개최되는 세계상이군인체육대회인 인빅터스 게임 준비에도 박차를 가합니다. 이번 대회는 28개국 3천여 명이 참여해 좌식배구와 휠체어농구 등 12개 종목에서 기량을 겨룰 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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