사회
"태움은 끔찍한 폭력"…정부·의료계, 괴롭힘 없는 안전한 병원 만든다
뉴스보이
2026.08.13. 11:36
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2026.08.13. 11:36
간단 요약
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보건복지부와 고용노동부가 병원 내 직장 내 괴롭힘 근절을 위해 의료계와 업무협약을 체결했습니다.
최근 3년간 신고가 잦았던 중소병원 14곳에 대한 근로감독을 실시하고 조직문화 개선에 나섭니다.
이 기사는 15개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 15개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
보건복지부와 고용노동부는 13일 인천 인하대병원에서 대한병원협회, 대한간호협회 등과 함께 '일하고 싶은 안전한 병원 만들기' 업무협약을 체결했습니다. 정은경 보건복지부 장관과 김영훈 고용노동부 장관은 환자를 살리는 의료진이 직장에서 괴롭힘을 당하는 일은 결코 있어서는 안 된다며 근절 의지를 밝혔습니다.
이번 협약은 의료 현장의 심각한 조직문화 문제를 해결하기 위해 마련됐습니다. 2024년 실태조사에 따르면 보건·복지 분야의 직장 내 괴롭힘 경험률은 25%로 가장 높았으며, 2025년 신고 사건 접수 비율 역시 16%에 달해 대책 마련이 시급한 상황입니다.
정부는 실질적인 변화를 위해 최근 3년간 괴롭힘 신고가 다수 접수된 중소병원 14곳을 대상으로 노동관계법 전반에 대한 근로감독을 실시하고 있습니다. 또한 '보건의료 일터혁신 협의체'를 구성해 반기별로 이행 상황을 점검할 예정입니다.
조직문화 개선의 실효성을 높이기 위한 노력도 병행됩니다. 과거 컨설팅을 통해 이직률을 대폭 낮춘 삼육부산병원의 사례를 확산하고, 대학병원 간호사 등 사각지대에 놓인 의료종사자를 대상으로 '워라밸 4.5 프로젝트' 지원을 확대할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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