사회
전력거래소, 2026년 하반기 공개채용…전문경력직 등 16명 선발
뉴스보이
2026.08.14. 09:50
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간단 요약
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평균 연봉 1억 원을 돌파한 전력거래소가 하반기 인재 채용에 나섭니다.
사회형평 우대 제도를 강화하고 직무 중심의 블라인드 채용을 원칙으로 합니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
전력거래소가 2026년 하반기 공개채용을 통해 총 16명의 인재를 모집합니다. 이번 채용은 정부의 AI·에너지 고속도로 구축과 재생에너지 중심의 에너지 대전환이라는 국가적 과제를 완수하고, 전력 산업의 기술 혁신을 선도할 핵심 인재를 확보하기 위해 마련되었습니다.
모집 분야는 전력경제·계통 및 AI 분야 전문경력직 10명, 신입직 5명, 전사 AI 전환 팀장 1명입니다. 이와 별도로 체험형 청년인턴 10명도 함께 선발할 예정입니다. 지원서는 오는 8월 28일 오전 10시까지 전력거래소 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있습니다.
채용의 공정성을 높이기 위해 직무 능력과 무관한 정보를 배제하는 블라인드 채용을 원칙으로 합니다. 특히 사회형평 우대 제도를 기존 3% 가점에서 서류 전형 면제 및 필기 5% 가점으로 대폭 상향 조정하여 취업 취약계층에 대한 지원을 강화했습니다.
한편, 전력거래소의 올해 1인당 평균 보수액은 1억 210만 8천 원으로 처음으로 1억 원을 넘어섰습니다. 김성진 전력거래소 이사장은 이번 채용이 재생에너지 100GW 시대에 선제적으로 대응하고, 국가 역점 사업인 3대 메가프로젝트의 성공적 추진을 지원할 튼튼한 디딤돌이 될 것이라고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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