사회
월 3300만원 파격 대우 내걸자…신안군 시니어 의사 채용에 6명 몰렸다
뉴스보이
2026.08.20. 11:22
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2026.08.20. 11:22
간단 요약
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신안군이 의료 공백을 메우기 위해 시니어 의사 채용 보수를 월 3300만 원으로 대폭 인상했습니다.
파격적인 처우를 제시한 결과, 까다로운 자격 요건에도 불구하고 6명의 지원자가 몰렸습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
신안군이 시니어 의사 채용 보수를 세전 월 3300만 원으로 대폭 인상하자 6명의 지원자가 몰렸습니다. 이는 기존 급여를 2000만 원가량 올린 파격적인 처우 개선의 결과로 풀이됩니다.
이번 채용은 심각한 의료 공백을 해소하기 위한 조치입니다. 신안군의 의과 공중보건의사는 지난해 21명에서 올해 15명으로 1년 만에 28.6% 감소했으며, 관내 16개 보건지소 중 절반인 8곳은 의사가 없는 무의촌 상태입니다.
지원 자격은 만 60세 이상으로, 일반의 면허 취득 후 임상 경력 20년 이상이거나 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상에서 10년 이상 근무한 의사여야 합니다. 근무 조건은 주 5일 근무 시 세전 월 3300만 원, 주 4일 근무 시 세전 2640만 원으로 책정됐습니다.
채용된 의사는 보건소와 보건지소를 순회하며 일반 진료와 예방접종 예진, 비대면 원격협진 등을 수행합니다. 김태성 신안군수는 섬 주민들이 도시와 같은 의료 서비스를 받을 수 있도록 진료 체계를 지속적으로 보완하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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