사회
AI 도입보다 관리체계가 핵심…법무법인 바른·중견련, 스케일업 포럼 개최
뉴스보이
2026.09.10. 10:07
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2026.09.10. 10:07
간단 요약
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AI를 기업 성과로 연결하려면 기술 도입을 넘어 데이터와 조직을 아우르는 관리체계 구축이 필수적입니다.
에이전틱 AI 시대에 맞춰 인사와 IT를 통합하는 경영 전략과 법적 의무 준수가 강조되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
법무법인 바른과 한국중견기업연합회는 지난 9월 9일 서울 서초구 바른빌딩에서 ‘2026년 제3회 중견기업 스케일업 전략 포럼’을 공동 개최했습니다. 이번 행사는 ‘AI가 바꾸는 중견기업 성장전략, 도입을 넘어 성과와 성장으로’를 주제로 열렸습니다.
전문가들은 AI를 실제 기업 성과로 연결하기 위해서는 기술 도입 자체보다 데이터와 조직, 컴플라이언스를 아우르는 관리체계 구축이 선행되어야 한다고 입을 모았습니다.
기조강연에 나선 여현덕 KAIST 기술경영전문대학원 교수는 AI가 동료처럼 기능하는 ‘에이전틱 AI’로 진화함에 따라 인사와 IT 부서를 통합하는 ‘H-AI-RM’ 전략이 불가피하다고 진단했습니다. 이의규 법무법인 바른 컴플라이언스팀 변호사는 AI 기본법 시행에 따라 채용이나 대출심사 등 개인 권리에 영향을 미치는 ‘고영향 AI’ 사용 시 위험관리와 설명 의무 등 강화된 법적 준수 사항을 점검해야 한다고 강조했습니다.
현장에서는 구체적인 성공 사례도 공유되었습니다. 태경그룹은 숙련공의 노하우를 AI로 대체하고 디지털 트윈으로 데이터를 보완하는 방식을, 선익시스템은 엣지 AI를 적용해 소프트웨어 개발 기간을 기존 2~3개월에서 주 단위로 단축한 사례를 소개했습니다.
총 4회로 구성된 이번 포럼은 4월과 6월, 9월에 이어 오는 11월 ‘2027년 지속 성장을 위한 전략’을 주제로 마지막 회차를 앞두고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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