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SK하이닉스 임단협 수정안 가결…성과급 현금 비중 50%로 확대
뉴스보이
2026.09.16. 09:25
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간단 요약
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기존 합의안이 25표 차로 부결된 지 3주 만에 노사 간 재합의가 이뤄졌습니다.
초과이익분배금(PS)의 현금 지급 비중을 50%로 상향하며 조합원 투표를 통과했습니다.
이 기사는 19개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 19개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK하이닉스 노사가 2026년 임금·단체협약(임단협) 수정안을 최종 타결했습니다. 지난 15일부터 이틀간 진행된 조합원 총투표 결과, 찬성 57.08%(8731표)로 수정안이 가결됐습니다. 이번 투표에는 전체 선거인 1만 6039명 중 1만 5297명이 참여해 95.37%의 높은 투표율을 기록했습니다.
이번 합의의 핵심은 초과이익분배금(PS) 지급 방식의 변화입니다. 기존 현금 40%·주식 60%였던 지급 비율을 현금 50%·주식 50%로 조정해 현금 비중을 높였습니다. 이는 앞서 첫 잠정합의안이 불과 25표 차로 부결된 이후 노사가 구성원의 요구를 반영해 마련한 결과입니다.
세부 지급 구조는 당해 80%를 현금 50%와 자사주 30%로 나누고, 나머지 20%는 1년 뒤와 2년 뒤 각각 10%씩 자사주로 지급합니다. 구성원은 자사주 지급 비중을 기본 50%에서 최대 100%까지 10%포인트 단위로 선택할 수 있습니다. 또한, 주택대출 지원 대상에 한부모 가정을 포함하는 등 복지 혜택도 강화했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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