경제
SK렌터카, 2026 하계 인턴십 성료…신입사원 현장형 온보딩 강화
뉴스보이
2026.10.02. 11:18
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간단 요약
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9명의 청년 인재가 3개월간 실무를 경험하는 하계 인턴십 프로그램을 성공적으로 마쳤습니다.
신규 입사자를 대상으로 현장 중심의 온보딩을 강화해 조직 적응력을 높이고 있습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK렌터카가 젊은 세대에게 직무 경험과 성장 기회를 제공하기 위해 진행한 ‘2026 하계 인턴십 프로그램’을 성공적으로 마무리했습니다. 이번 인턴십에는 총 9명의 청년 인재가 참여해 3개월간 각 현업 부서에서 실무를 경험했습니다.
인턴들은 국내 최대 규모의 중고차 경매 시설인 ‘천안 오토옥션’을 방문해 차량 진단 프로세스를 견학하고 실시간 경매 현장을 참관했습니다. 김현진 SK렌터카 인사팀 매니저는 “사회 경험이 짧은 인턴들이 실무를 직접 경험하며 자신의 적성과 가능성을 확인할 수 있도록 프로그램을 설계했다”고 설명했습니다.
인턴십과 더불어 신입 구성원의 빠른 안착을 돕는 현장 중심 온보딩도 강화하고 있습니다. 최근 3명이 합류한 직판팀은 ‘배우고 바로 실행하고, 다시 피드백 받는’ 방식으로 교육을 진행합니다. 이재홍 직판팀장은 “선배들의 노하우를 빠르게 받아들이고 자신만의 방식으로 만들어 가고 있다”고 평가했습니다.
한편, SK렌터카는 2024년 어피니티에쿼티파트너스가 지분 100%를 인수하며 새로운 경영 체제를 맞이했습니다. 이후 업무 환경의 디지털 전환을 위해 전 조직에 ‘구글 워크스페이스’를 도입하는 등 클라우드 기반의 협업 환경을 구축하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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