사회
연금 공백기 3년의 늪…60대 재취업자 10명 중 6명은 임시·일용직
뉴스보이
2026.11.02. 07:52
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간단 요약
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국민연금 수급 연령은 늦춰지지만 의무 가입 상한은 59세에 멈춰 있어 최대 3년의 소득 공백이 발생합니다.
이 시기 재취업자의 61.3%가 임시·일용직으로 내몰리며 취약 가구의 70% 이상이 적자를 겪고 있습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국민연금 수급 개시 연령은 2033년까지 65세로 점진적으로 늦춰지고 있지만, 의무 가입 상한 연령은 만 59세에 머물러 있습니다. 이로 인해 2026년 기준 1961~1964년생은 만 60세부터 62세까지 3년 동안 연금도 받지 못하고 가입도 불가능한 제도적 사각지대에 놓여 있습니다.
소득이 끊긴 고령층은 생계를 위해 노동 시장으로 뛰어들고 있습니다. 실제로 60~64세 경제활동 참가율은 2011년 57.0%에서 2025년 66.7%로 크게 늘었습니다. 하지만 재취업 일자리의 질은 낮습니다. 60세 이후 다시 일자리를 구한 사람 중 임시·일용직 비중은 61.3%에 달하는 반면, 정규직은 22.1%에 불과합니다.
불안정한 고용 형태는 가계 경제에 직접적인 타격을 주고 있습니다. 소득 공백기를 겪는 취약 가구의 70.2~72.5%가 가계 수지 적자를 기록하고 있습니다.
전문가들은 연금 수급 연령에 맞춘 단계적 정년 연장과 중소기업 재고용 제도 도입이 시급하다고 지적합니다. 또한 국민연금 가입 상한 연령 연장, 부분연금제 도입, 공공 가교 일자리 확대 등 촘촘한 사회 안전망 구축이 필요하다는 제언이 나옵니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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