한화오션 하청 노동자들이 임금과 고용 등 핵심 의제를 포함한 온전한 원청교섭을 촉구하며 오는 11월 16일부터 단식 투쟁에 돌입합니다. 이번 투쟁에는 강인석 금속노조 거제통영고성조선하청지회장과 강봉재 부지회장, 이형주 웰리브지회장이 직접 참여합니다.
노조는 한화오션이 안전 관련 6개 의제만 교섭 대상으로 인정할 뿐, 임금과 고용, 복지 등 실질적인 처우 개선 요구는 거부하고 있다고 비판했습니다. 특히 지난 9월 30일부터 도장공장 지붕에서 고공농성을 이어온 강인석 지회장은 농성 현장에서 단식을 시작할 예정입니다.
하청 노동자들은 한화오션이 올해 9월까지 1조 6629억 원의 역대 최고 영업이익을 기록했음에도, 정작 조선업 호황의 성과에서는 철저히 배제되고 있다고 주장합니다. 특히 웰리브지회는 2027년 4월 예정된 한화오션과의 재계약을 앞두고 고용 안정이 무엇보다 시급한 과제라고 강조했습니다.
이번 투쟁은 노동조합법 개정 이후 원청의 교섭 의무를 인정한 노동위원회의 결정에도 불구하고, 한화오션이 7개월간 교섭을 거부해온 상황에서 비롯됐습니다. 노사는 오는 11월 19일 7차 원청교섭을 앞두고 있어 이번 단식 투쟁이 향후 협상에 어떤 영향을 미칠지 주목됩니다.