경제
삼성전자 노사, 임금협상 재개 사흘만에 중단…총파업 위기 고조
뉴스보이
2026.03.27. 20:17
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간단 요약
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노조는 초과이익성과급(OPI) 연봉 50% 상한 폐지를 요구했습니다.
사측은 DS부문 영업이익 10% 기준 전제 상한 폐지를 제안했습니다.
이 기사는 25개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 25개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 재개했던 임금협상이 사흘 만에 다시 중단되었습니다.
삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합은 27일 교섭 중단을 선언하고, 사측의 불성실 교섭 여부를 지방노동위원회에 판단받겠다고 밝혔습니다. 최승호 위원장은 교섭 과정의 적정성과 성실성을 확인하기 위해 관련 절차를 검토 중이라고 말했습니다.
이번 협상은 지난 25일부터 진행되었으나, 핵심 쟁점인 초과이익성과급(OPI) 제도를 둘러싼 입장 차이를 좁히지 못했습니다. 노조는 OPI 지급의 연봉 50% 상한 폐지를 지속적으로 요구하고 있습니다.
반면 사측은 반도체 사업을 담당하는 DS부문에 대해 영업이익 10% 기준을 전제로 한 상한 폐지 방안을 제시했습니다. 또한 사측은 기존 OPI 50%를 초과하는 부분에 대해 자사주로 지급하는 방안을 제안했으며, 시스템LSI·파운드리 사업부에는 실적 개선 시 25% 추가 지급안을 제시한 것으로 알려졌습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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