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"공급망 위기 왔는데 파업까지"…삼성바이오로직스, 첫 파업 가시화

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뉴스보이

2026.03.30. 09:11

"공급망 위기 왔는데 파업까지"…삼성바이오로직스, 첫 파업 가시화

간단 요약

노조는 압도적 찬성으로 파업을 가결했으며, 다음 달 21일 단체 행동을 시작합니다.

노조는 평균 14% 임금 인상을 요구하나, 사측은 6.2%를 고수하고 있습니다.

이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

삼성바이오로직스가 창사 이래 처음으로 파업 위기에 직면했습니다. 노조는 쟁의행위 찬반 투표에서 95.52%의 압도적인 찬성으로 파업을 가결했습니다. 전체 임직원의 약 75%에 해당하는 3689명의 노조 가입자 중 95.38%가 투표에 참여했습니다. 노사는 13차례의 임금·단체협약 교섭에서 합의에 이르지 못했습니다. 노조는 평균 14% 임금 인상과 1인당 격려금 3000만원 등을 요구했지만, 사측은 6.2% 임금 인상률을 고수하고 있습니다. 노조는 다음 달 21일 단체 행동을 시작으로 5월 1일 전면 총파업에 돌입할 계획입니다. 박재성 노조위원장은 사측이 개선안을 제시하면 언제든 대화할 의지가 있다고 밝혔습니다. 삼성바이오로직스 관계자는 원만한 협상 마무리를 위해 노력하겠다고 전했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
뉴시스
23개의 댓글
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2026.3.29 23:26
95퍼가 불만을 가지고 파업을 하면, 회사가 잘못하고있단거겟지 뭘
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2026.3.29 23:15
언젠가 노조가 이나라 제조업을 말아먹을거다
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2026.3.29 23:45
삼바는 막대한 수익을 내면서도 명절 과일 상자를 보내지 않은 해가 있을 정도로 인색한 경영을 해왔고, 이러한 분위기가 누적되어 95% 이상의 높은 파업 찬성률로 이어졌다고 생각합니다. 연말정산 세제 혜택이 가능한 우리사주 취득 제도조차 충분히 활성화되지 않는 등 성과를 직원과 나누려는 노력도 부족해 보입니다. 결국 사람을 소홀히 한 경영의 결과이며, 이제는 신뢰 회복과 공정한 성과 공유가 필요합니다.
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아시아경제
3개의 댓글
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2026.3.30 04:52
임단협 협상안에 대해서 결정할수 있는 사람과 협상해야 되는데 대표이사는 결정권한이 없으니 삼성그룹 회장 또는 그룹 컨트롤타워 에서 지시하는분이 직접 협상 테이블에 앉아야 할듯
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2026.3.30 14:04
역대급 실적이라고 언플하면서 직원들 보상해달라고 하니까 위기라고 하는 양심에 털난 서초놈들.
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2026.3.30 10:19
이들에게 몽둥이가 답이다 저들은 끝없이 더달라고한다
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디지털타임스
2개의 댓글
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2026.3.30 02:07
진짜 노조 노답 적자날때 토해내던지해라 ㅡㅡ
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2026.3.30 04:15
삼바도 명이 다했구나..
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본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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