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카카오 창사 첫 파업, 성과급·RSU 갈등 심화
뉴스보이
2026.06.10. 10:56
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2026.06.10. 10:56
카카오, 성과급 갈등으로 창사 첫 부분 파업 돌입
1
카카오 노조가 성과급 및 RSU 보상 구조 이견으로 창사 이래 첫 부분 파업에 돌입함
2
카카오 본사 등 5개 법인 노조원들이 10일 오전 10시부터 4시간 동안 파업 및 판교 일대 행진을 진행함
3
노조는 영업이익의 13~14% 상당 성과급과 RSU 별도 지급을 요구하나, 사측은 경영 부담을 이유로 난색을 표함
4
카카오톡 등 주요 서비스는 자동화 시스템과 필수 인력으로 운영되어 서비스 차질은 제한적임
5
과학기술정보통신부는 카카오와 비상 대응 체계를 논의하며 서비스 안정화에 협력함
카카오 노사 갈등, 왜 창사 첫 파업으로 이어졌나?
성과급 및 RSU 보상 구조 이견이란?
쟁의권 확보 및 파업 돌입 과정은?
IT 업계 전반의 보상 문제 확산 우려
성과급 및 RSU 보상 구조 이견이란?
•
카카오 노사는 성과급 산정 방식과 양도제한조건부주식(RSU)의 성과급 포함 여부를 두고 핵심적인 이견을 보였습니다. 노조는 지난해 영업이익의 13~14%에 해당하는 약 1천만원 상당의 성과급을 요구하며, 500만원 규모의 RSU는 성과급에 산입하지 않아야 한다고 주장했습니다.
•
반면 사측은 노조의 요구안이 경영에 큰 부담이 된다는 입장입니다. 회사는 성과 보상이 미래 투자 여력과 주주 가치를 함께 고려하여 지속 가능한 수준에서 이루어져야 하며, 생존과 미래를 위해 모든 역량을 집중해야 할 시기라고 강조했습니다.
쟁의권 확보 및 파업 돌입 과정은?
•
카카오 노사는 지난달 27일 경기지방노동위원회에서 진행된 2026년 임금교섭 관련 2차 조정회의에서 이견을 좁히지 못하고 교섭이 결렬되었습니다. 이에 따라 경기지방노동위원회는 조정 중지 결정을 내렸습니다.
•
조정 중지 결정으로 노조는 합법적인 쟁의권을 확보하게 되었고, 이후 조합원 대상 파업 찬반투표를 거쳐 찬성으로 가결되면서 창사 이래 첫 부분 파업에 돌입하게 되었습니다. 이는 노조의 단체행동 수위를 높이는 첫 단계입니다.
IT 업계 전반의 보상 문제 확산 우려
•
카카오의 이번 파업은 비단 카카오만의 문제가 아니라 IT 및 게임 업계 전반의 임직원 보상 문제로 확산될 가능성이 있어 주목받고 있습니다. 이미 임금교섭을 마친 다른 IT 기업들도 카카오의 상황을 예의주시하고 있습니다.
•
업계 관계자들은 노조 활동이 어느 정도 자리 잡은 상황에서 특정 게임의 흥행과 같은 성과가 성과 배분을 둘러싼 형평성 논란으로 이어질 위험이 있다고 언급했습니다. 이는 내년 노사 협상에서 보상 문제가 주요 화두로 떠오를 수 있음을 시사합니다.
성과급 및 RSU 보상 구조 이견이란?
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카카오 노사는 성과급 산정 방식과 양도제한조건부주식(RSU)의 성과급 포함 여부를 두고 핵심적인 이견을 보였습니다. 노조는 지난해 영업이익의 13~14%에 해당하는 약 1천만원 상당의 성과급을 요구하며, 500만원 규모의 RSU는 성과급에 산입하지 않아야 한다고 주장했습니다.
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반면 사측은 노조의 요구안이 경영에 큰 부담이 된다는 입장입니다. 회사는 성과 보상이 미래 투자 여력과 주주 가치를 함께 고려하여 지속 가능한 수준에서 이루어져야 하며, 생존과 미래를 위해 모든 역량을 집중해야 할 시기라고 강조했습니다.
쟁의권 확보 및 파업 돌입 과정은?
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카카오 노사는 지난달 27일 경기지방노동위원회에서 진행된 2026년 임금교섭 관련 2차 조정회의에서 이견을 좁히지 못하고 교섭이 결렬되었습니다. 이에 따라 경기지방노동위원회는 조정 중지 결정을 내렸습니다.
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조정 중지 결정으로 노조는 합법적인 쟁의권을 확보하게 되었고, 이후 조합원 대상 파업 찬반투표를 거쳐 찬성으로 가결되면서 창사 이래 첫 부분 파업에 돌입하게 되었습니다. 이는 노조의 단체행동 수위를 높이는 첫 단계입니다.
IT 업계 전반의 보상 문제 확산 우려
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카카오의 이번 파업은 비단 카카오만의 문제가 아니라 IT 및 게임 업계 전반의 임직원 보상 문제로 확산될 가능성이 있어 주목받고 있습니다. 이미 임금교섭을 마친 다른 IT 기업들도 카카오의 상황을 예의주시하고 있습니다.
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업계 관계자들은 노조 활동이 어느 정도 자리 잡은 상황에서 특정 게임의 흥행과 같은 성과가 성과 배분을 둘러싼 형평성 논란으로 이어질 위험이 있다고 언급했습니다. 이는 내년 노사 협상에서 보상 문제가 주요 화두로 떠오를 수 있음을 시사합니다.
#카카오
#카카오 노조
#성과급
#RSU
#과학기술정보통신부
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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