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카카오 노조, 성과급 갈등 심화로 전일 파업 돌입

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뉴스보이

2026.06.29. 05:41

카카오 노조, 성과급 갈등 심화로 전일 파업 돌입
카카오 노조, 성과급 이견으로 두 번째 전일 파업
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카카오 노조가 성과급 보상체계 이견으로 29일 전일 연차 등을 활용한 '로그아웃 데이' 파업을 진행함
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이번 파업은 지난 10일 4시간 부분 파업에 이은 두 번째 쟁의행위이며, 카카오 등 5개 법인 조합원이 동참함
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노조는 영업이익의 13~14% 수준인 1천만원 상당의 성과급 지급 및 RSU 별도 지급을 요구함
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사측은 노조 요구가 경영에 큰 부담이 된다는 입장이며, 카카오톡 등 주요 서비스는 정상 운영 중임
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사측은 안정적인 서비스 운영을 위한 실시간 대응 체계를 가동하고 노조와 지속적인 대화를 통해 합의를 모색할 방침임
카카오 노사 갈등, 왜 반복되는가?
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성과급 보상 체계 갈등의 배경
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계열사 고용 불안정 문제
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카카오 노조의 쟁의 활동 역사
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성과급 보상 체계 갈등의 배경
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카카오 노사는 지난 5월 단체협약 교섭 결렬 이후 두 달째 성과급 보상체계 이견을 좁히지 못하고 있습니다. 노조는 지난해부터 스톡옵션 대신 지급되는 500만 원 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 영업이익의 13~15%에 달하는 성과급과 별도로 지급할 것을 요구했습니다.
사측은 노조의 요구안이 회사 경영에 큰 부담이 된다며 수용하기 어렵다는 입장입니다. 성과급 산정 방식과 규모에 대한 근본적인 시각차이가 노사 갈등의 핵심 원인으로 작용하고 있습니다.
leftTalking
계열사 고용 불안정 문제
rightTalking
성과급 문제 외에도 계열사 매각 및 서비스 종료에 따른 고용 불안정 문제 또한 노사 갈등의 중요한 배경입니다. 노조는 엑스엘게임즈의 희망퇴직 추진에 우려를 표하며 고용 안정을 보장하라고 촉구했습니다.
또한 카카오엔터프라이즈의 경영 구조와 사업 추진의 불확실성을 지적하며, 핵심 사업인 클라우드 부문의 명확한 사업 로드맵 제시를 요구했습니다. 본사와 계열사의 복잡한 이해관계가 얽혀 있어 노사 합의가 더욱 어려운 상황입니다.
leftTalking
카카오 노조의 쟁의 활동 역사
rightTalking
카카오 노조는 이번 전일 파업에 앞서 지난 6월 10일 경기 성남시 판교역 일대 거리행진과 함께 4시간 부분 파업을 진행했습니다. 이는 카카오 창사 이래 본사 차원에서 단행한 첫 파업 투쟁이었습니다.
이러한 쟁의행위는 노사 간의 의견 차이가 지속적으로 좁혀지지 않으면서 노조가 사측에 대한 압박 수위를 높이는 과정으로 해석됩니다. 노조는 부분 파업 이후에도 교섭을 이어갔으나 합의에 이르지 못해 결국 두 번째 전일 파업을 단행하게 되었습니다.

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소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
뉴스1
15개의 댓글
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2026.6.28 21:41
누런 봉투법이 대한민국을 망치는구나ㅜㅜ 일하기 싫으면 조용히 사표내고 나가면 된다 기업의 이익은 주주와 회사의 몫이다 이건뭐 줘도 아니고 내놔내 점점 대한민국사람들이 염치가 없어지는거 같다.
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2026.6.28 21:37
법이해도 된다는데 안할이유가없지 더불어민주당 노랑봉투법의 위럭을 구경하는거지 부동산 보유세 올리면 그것도 재미질거고 어쩌겠어 능력없는 지도자 만나면 당해야지
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2026.6.28 22:05
카카오는 그냥 영원히 셧다운 해라 !! 안그래도 광고로 자꾸 카톡오는거 개짜증난다..
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국민일보
2개의 댓글
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2026.6.28 21:09
ㅋㅋㅋㅋ노조들아 주가 꼬라지를 봐라. 천만원 주고받을때가 아닌거같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2026.6.28 21:07
그냥 카카오 망하고 전국민 카톡에서 다른걸로 갈아탔으면 한다
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SBS Biz
1개의 댓글
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2026.6.28 21:12
IT쪽이니 인원감축 실행하면 될것 같네
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