세계
"휴직도 대신 전해드립니다"…日 '휴직 대행' 서비스 확산, 매달 40건씩 의뢰
뉴스보이
2026.07.14. 15:28
뉴스보이
2026.07.14. 15:28
간단 요약
간단 요약
직장 내 극심한 스트레스로 직접 말하기 어려운 이들이 주 이용자입니다.
법적 기준이 없어 기업 사규에 따르므로, 변호사 등 공인된 업체를 이용해야 합니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
일본에서 직장 내 극심한 스트레스로 회사에 직접 의사를 밝히기 어려운 직장인들을 대신해 휴직 절차를 대행하는 서비스가 확산하고 있습니다. 이는 퇴직 대행에 이어 등장한 새로운 현상입니다.
산케이신문에 따르면 한 법률사무소는 올봄부터 관련 의뢰가 두 배로 늘어 매달 40건 가까운 사건을 처리하고 있습니다. 이용자는 직장 내 갈등 등으로 정신적 한계에 직면해 회사와 직접 연락하기 어려운 이들이 대부분입니다. 본인이 직접 협상할 경우 우울증 등 질환이 악화할 우려가 크기 때문입니다.
휴직 대행은 퇴직 대행보다 절차가 복잡하여 주의가 필요합니다. 퇴직은 일방 통보로 가능하지만, 휴직은 법적 기준 없이 기업 사규에 따릅니다. 대행업체는 휴직 의사 전달, 진단서 제출 등 행정을 전담하며 사측과 조건을 조율합니다.
하지만 무자격 사설 업체의 대행은 변호사법 위반 등 법적 위험이 큽니다. 전문가들은 사측이 사설 업체의 요청을 거부하는 사례도 늘고 있는 만큼, 안전한 진행을 위해 공인된 변호사를 통해 서비스를 이용해야 한다고 권고했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
