사회
직장인 80%가 느끼는 기간제 차별…정부의 사용기간 4년 연장 검토에 노동계 반발
뉴스보이
2026.08.16. 12:00
뉴스보이
2026.08.16. 12:00
간단 요약
간단 요약
직장인 10명 중 8명은 현장에서 기간제 노동자에 대한 차별이 여전하다고 느끼는 것으로 나타났습니다.
정부의 기간제 사용기간 4년 연장안에 대해 노동계는 고용불안을 심화할 것이라며 반대 입장을 밝혔습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
직장갑질119가 전국 직장인 1000명을 대상으로 실시한 실태조사 결과, 응답자의 80.4%가 기간제 노동자와 정규직 노동자 간 차별이 존재한다고 답했습니다. 이번 조사는 지난 6월 1일부터 7일까지 여론조사 전문기관인 글로벌리서치에 의뢰해 진행됐습니다.
기간제 노동자들은 실질적인 권리 행사에도 큰 제약을 겪고 있습니다. 출산휴가와 육아휴직, 직장 내 괴롭힘 신고 등 법적 권리를 자유롭게 행사할 수 없다는 응답은 65.6%에 달했고, 노동조합 가입이나 결성이 어렵다는 답변도 64.2%를 차지했습니다. 또한 정부가 임금 격차 해소를 위해 추진 중인 공정수당에 대해서도 응답자의 48.4%가 차별 해소에 실효성이 없다고 평가했습니다.
이러한 상황에서 정부는 메가특구특별법을 통해 서남권 반도체 클러스터 등 특구 내 기간제 노동자의 사용기간을 현행 2년에서 최대 4년으로 늘리는 방안을 검토하고 있습니다. 이에 대해 강민주 직장갑질119 노무사는 기간제 노동자들이 이미 차별과 고용불안에 시달리고 있다며, 사용기간 연장은 노동자의 고통을 장기화할 뿐이라고 비판했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
