경제
임단협 부결 후 첫 소통 나선 SK하이닉스…성과 보상 정당하게 지킬 것
뉴스보이
2026.09.03. 08:22
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간단 요약
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지난달 25일 임단협 잠정합의안이 25표 차로 부결된 이후 경영진이 직접 소통에 나섰습니다.
경영진은 구성원의 성과가 정당하게 인정받도록 재교섭을 통해 합의안을 다듬겠다고 밝혔습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK하이닉스가 임단협 잠정합의안 부결 이후 사내 소통 행사인 '함께하는 더(THE) 소통행사'를 열고 재교섭 의지를 밝혔습니다. 지난달 25일 진행된 투표에서 임금 6.3% 인상과 초과이익분배금(PS)의 40% 현금, 60% 자사주 지급을 골자로 한 합의안이 찬반 격차 25표로 부결된 데 따른 조치입니다.
곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 행사에 참석해 "지난해 큰 틀에서 합의를 이끌어냈고, 세세한 부분을 구성원과 함께 고민하겠다"며 재협상 과정에서 세부 사안을 다듬어 가겠다는 뜻을 표명했습니다. 진보건 기업문화 담당 부문장 역시 "우리 구성원의 성과와 보상이 사회에서 당당하게 인정받을 수 있도록 회사는 구성원을 보호하고 불이익이 없도록 할 것"이라고 강조했습니다.
이번 PS 지급 방식 변경은 성과급 제도의 지속가능성을 확보하고 주주와 구성원의 이해관계를 일치시키기 위한 경영진의 고민에서 비롯됐습니다. 분기마다 열리는 CEO 주관 소통 행사를 통해 경영진은 구성원들의 의견을 수렴하며, 노사 간 재교섭을 통해 새로운 합의안을 마련할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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