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삼성 노조, 뉴욕 타임스퀘어 광고…인력 효율화 반대
뉴스보이
2026.09.06. 00:15
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삼성전자 노조, 뉴욕 타임스퀘어 광고로 인력 효율화 반대 시위
1
삼성전자 동행노조가 뉴욕 타임스퀘어 전광판에 인력 효율화 반대 광고를 송출함
2
광고는 "위대한 제품은 사람으로부터 시작됩니다. 우리도 아직 여기 있습니다"라는 메시지를 담음
3
노조는 AI 전환을 명분으로 한 인력 감축과 DX 부문의 보상 소외에 반발하고 있음
4
임금협상 타결 및 가처분 신청 기각에도 불구하고 노조는 집단행동을 지속하고 있음
5
오는 18일부터 이재용 회장 자택 인근에서 집회 및 1인 시위를 이어갈 예정임
삼성전자 노조의 집단행동, 그 배경은 무엇인가요?
삼성전자 DX 부문과 DS 부문의 보상 격차 논란
AI 전환과 인력 효율화에 대한 노조의 우려
노사 합의 이후에도 집단행동을 이어가는 이유는?
삼성전자 DX 부문과 DS 부문의 보상 격차 논란
•
삼성전자 동행노조는 스마트폰, TV 등을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문이 반도체 사업을 맡는 DS(디바이스솔루션) 부문과 비교해 보상에서 소외되고 있다고 주장합니다. 이는 임금협상 과정에서 DX 부문의 목소리가 충분히 반영되지 않았다는 불만으로 이어졌습니다.
•
노조는 DX 부문 직원 1인당 자사주 1000주 지급, 전사 성과 기반 공통 재원 마련 및 배분, 기본급 인상률 전사 동일 적용 등을 요구하며 보상 불균형 해소를 촉구하고 있습니다. 부문 간 성과와 보상 체계의 차이에서 비롯된 갈등입니다.
AI 전환과 인력 효율화에 대한 노조의 우려
•
삼성전자가 AI(인공지능)를 중심으로 사업과 조직 전반의 전환(AX)을 추진하면서, 동행노조는 이를 명분으로 한 인력 효율화가 구성원과의 충분한 소통 없이 진행되고 있다고 주장합니다. 노조는 AI 전환이 사람을 줄이는 방향으로 이어질 것을 우려하고 있습니다.
•
노조는 "위대한 제품은 사람으로부터 시작됩니다"라는 메시지를 통해 제품보다 사람을 우선해야 한다는 입장을 강조하며, 인력 감축에 반대하는 목소리를 내고 있습니다. 이는 기술 전환 과정에서 발생할 수 있는 고용 불안정성에 대한 노동자들의 기본적인 방어 기제입니다.
노사 합의 이후에도 집단행동을 이어가는 이유는?
•
삼성전자 노사는 이미 정부 중재를 거쳐 임금협상을 타결한 상태이며, 동행노조가 제기한 가처분 신청도 법원에서 기각되었습니다. 그럼에도 노조는 해외 광고 송출과 이재용 회장 자택 인근 시위 등 집단행동을 이어가고 있습니다.
•
이는 기존 노사 합의가 동행노조의 요구를 충분히 반영하지 못했다고 판단하기 때문입니다. 특히 DX 부문의 목소리가 소외되었다는 인식이 강하며, 법적 절차 외의 방식으로 회사에 대한 압박 수위를 높여 요구를 관철하려는 의도로 해석됩니다.
삼성전자 DX 부문과 DS 부문의 보상 격차 논란
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삼성전자 동행노조는 스마트폰, TV 등을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문이 반도체 사업을 맡는 DS(디바이스솔루션) 부문과 비교해 보상에서 소외되고 있다고 주장합니다. 이는 임금협상 과정에서 DX 부문의 목소리가 충분히 반영되지 않았다는 불만으로 이어졌습니다.
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노조는 DX 부문 직원 1인당 자사주 1000주 지급, 전사 성과 기반 공통 재원 마련 및 배분, 기본급 인상률 전사 동일 적용 등을 요구하며 보상 불균형 해소를 촉구하고 있습니다. 부문 간 성과와 보상 체계의 차이에서 비롯된 갈등입니다.
AI 전환과 인력 효율화에 대한 노조의 우려
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삼성전자가 AI(인공지능)를 중심으로 사업과 조직 전반의 전환(AX)을 추진하면서, 동행노조는 이를 명분으로 한 인력 효율화가 구성원과의 충분한 소통 없이 진행되고 있다고 주장합니다. 노조는 AI 전환이 사람을 줄이는 방향으로 이어질 것을 우려하고 있습니다.
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노조는 "위대한 제품은 사람으로부터 시작됩니다"라는 메시지를 통해 제품보다 사람을 우선해야 한다는 입장을 강조하며, 인력 감축에 반대하는 목소리를 내고 있습니다. 이는 기술 전환 과정에서 발생할 수 있는 고용 불안정성에 대한 노동자들의 기본적인 방어 기제입니다.
노사 합의 이후에도 집단행동을 이어가는 이유는?
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삼성전자 노사는 이미 정부 중재를 거쳐 임금협상을 타결한 상태이며, 동행노조가 제기한 가처분 신청도 법원에서 기각되었습니다. 그럼에도 노조는 해외 광고 송출과 이재용 회장 자택 인근 시위 등 집단행동을 이어가고 있습니다.
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이는 기존 노사 합의가 동행노조의 요구를 충분히 반영하지 못했다고 판단하기 때문입니다. 특히 DX 부문의 목소리가 소외되었다는 인식이 강하며, 법적 절차 외의 방식으로 회사에 대한 압박 수위를 높여 요구를 관철하려는 의도로 해석됩니다.
#삼성전자 동행노조
#뉴욕 타임스퀘어
#인력 효율화
#AI 전환
#이재용
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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