사회
우상호 강원도지사, 도청 직원과 직접 소통하는 ‘상호(相互)소통방’ 개설
뉴스보이
2026.09.07. 08:36
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간단 요약
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도청 직원 누구나 정책 제언부터 고충 상담까지 자유롭게 의견을 낼 수 있습니다.
실명 비공개를 원칙으로 하며 도지사가 직접 내용을 확인하고 후속 조치를 진행합니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
강원특별자치도가 도청 직원들의 목소리를 가까이에서 듣기 위해 내부 행정시스템에 지사 직통 ‘상호(相互)소통방’을 개설하고 7일부터 운영에 들어갔습니다. 이는 우상호 강원도지사가 직원들과 직접 소통하며 조직 문화를 개선하겠다는 의지를 담은 것입니다.
소통방은 도청 직원이라면 누구나 이용할 수 있으며 정책 제언은 물론 고충과 건의, 갑질 및 성비위 신고까지 다양한 사안을 다룹니다. 특히 직원들이 신분 노출에 대한 부담 없이 의견을 낼 수 있도록 실명 비공개를 원칙으로 하며, 접근 권한은 도지사와 비서실 전담 직원에게만 부여됩니다.
‘상호(相互)소통방’은 도지사와 직원이 함께 만드는 소통 공간이라는 의미를 담고 있습니다. 접수된 사안은 관련 부서의 법적·행정적 검토를 거쳐 실질적인 후속 조치가 진행될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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