경제
SK하이닉스 임단협 수정안 가결…성과급 현금 지급 비중 50%로 확대
뉴스보이
2026.09.16. 10:31
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간단 요약
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SK하이닉스 노사가 임단협 수정안을 가결하며 성과급 현금 지급 비중을 50%로 확대했습니다.
이번 투표는 95.37%의 높은 참여율을 기록했으며, 별도 쟁의 없이 임단협이 마무리되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협) 수정안을 조합원 투표를 통해 최종 가결했습니다. 지난달 첫 잠정합의안이 25표 차로 부결된 지 약 3주 만에 이뤄진 성과입니다.
이번 수정안의 핵심은 초과이익분배금(PS)의 지급 방식 변경입니다. 노사는 현금 지급 비중을 기존 40%에서 50%로 높이고, 주식 지급 비중은 60%에서 50%로 낮추는 데 합의하며 조합원들의 요구를 반영했습니다.
투표 결과는 찬성 57.08%(8,731표)로 과반을 넘었습니다. 전체 선거인 1만 6,039명 중 1만 5,297명이 참여해 95.37%라는 높은 투표율을 기록하며 구성원들의 높은 관심을 입증했습니다.
앞서 기술사무직과 달리 전임직(생산직) 노조 투표에서 근소한 차이로 부결되는 진통이 있었으나, 이번 가결로 SK하이닉스는 별도의 쟁의 절차 없이 올해 임단협을 원만하게 마무리하게 됐습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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