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SK하이닉스 임단협 재투표 가결…성과급 현금·주식 비중 50대 50 조정
뉴스보이
2026.09.16. 11:07
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2026.09.16. 11:07
간단 요약
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기존 잠정합의안이 25표 차이로 부결된 지 약 3주 만에 노사가 최종 합의에 도달했습니다.
구성원의 주식 선택권을 최대 100%까지 확대하며 보상 체계를 한층 강화했습니다.
이 기사는 38개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 38개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK하이닉스 노사가 2026년 임금·단체협약(임단협) 수정안에 대해 조합원 투표를 거쳐 최종 합의를 이뤘습니다. 전임직 노조가 지난 15일부터 이틀간 진행한 재합의안 찬반 투표 결과, 찬성 57.08%(8,731표)로 수정안이 가결됐습니다.
이번 수정안의 핵심은 초과이익분배금(PS) 지급 방식의 변화입니다. 기존 현금 40%·주식 60%였던 비중을 현금 50%·주식 50%로 조정했습니다. 특히 주식 선택 비율을 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 설정할 수 있게 하여 구성원의 선택권을 대폭 강화했습니다.
앞서 노사는 지난달 25일 첫 잠정합의안을 내놓았으나 불과 25표 차이로 부결되는 진통을 겪었습니다. 이후 약 3주 만에 보상 체계를 보완한 수정안을 마련하며 임단협을 성공적으로 마무리하게 됐습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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