사회
금천구, 100인 100분 청렴 인사토론회 열고 인사제도 혁신 나선다
뉴스보이
2026.09.17. 09:33
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간단 요약
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민선 9기를 맞아 7급 이하 직원 100명이 모여 인사제도 개선을 위한 토론을 진행했습니다.
구는 이번 토론에서 나온 의견을 실제 인사제도 개편에 적극적으로 반영할 방침입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
서울 금천구가 민선 9기 출범을 맞아 기존 인사 관행을 타파하고 직원들이 공감할 수 있는 조직 문화를 만들기 위해 '100인 100분 청렴 인사토론회'를 개최했습니다.
지난 16일 구청사 대강당에서 열린 이번 토론회에는 7급 이하 공무원 100명이 참여했습니다. 이들은 8개 조로 나뉘어 100분간 원탁토론을 진행하며 인사제도 전반에 대한 개선 방안을 논의했습니다.
토론에서는 근무성적 평가 방식과 격무·기피 업무에 대한 평가 우대, 행정직군 실적 가산점제 도입 등이 주요 안건으로 다뤄졌습니다. 또한 직급별 전보기간 변경과 부서 희망제 유지 등 실질적인 인사 운영에 관한 다양한 의견이 제시됐습니다.
최기찬 금천구청장은 이번 토론회에서 나온 직원들의 목소리를 면밀히 검토해 인사제도 혁신안에 반영할 계획입니다. 아울러 구는 향후 간부 공무원을 대상으로 한 추가 토론회를 열어 인사정책 개선을 위한 논의를 이어갈 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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