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포스코 노사 임금협상 최종 결렬…노조, 11월 2일 무기한 파업 예고
뉴스보이
2026.10.24. 10:48
뉴스보이
2026.10.24. 10:48
임금 격차 평행선과 비상조업체계 대응 방침
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포스코 노사의 올해 임금교섭이 최종 결렬되며 노조가 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입한다고 선언함.
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이번 교섭에서 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급을 요구함.
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반면 사측은 기본급 2.5% 인상과 일시금 500만 원 지급 등을 담은 최종안을 내놓으며 맞섬.
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노조는 장기 파업에 대비해 파업 미참여 조합원의 특별회비 거출을 통한 쟁의보상기금 조성을 추진함.
5
이에 사측은 원만한 타결을 위한 대화를 이어가되 비상조업체계를 가동해 생산 차질을 최소화하겠다고 밝힘.
반세기 무파업 시험대 오른 포스코와 고로의 딜레마
포스코에 전면 파업 전례가 있었을까
노사 요구안이 크게 엇갈린 까닭은
쇳물 굳는 고로와 11월 2일 이후의 변수
포스코에 전면 파업 전례가 있었을까
•
포스코는 1968년 창사 이래 전면 파업이나 공장 가동 중단으로 이어진 무기한 파업을 단 한 번도 단행한 적이 없습니다. 그렇기 때문에 이번에 노조가 선언한 무기한 파업 예고는 반세기 넘게 유지된 무파업 전통을 흔드는 사태로 평가받고 있습니다.
•
노조는 지난 9월 일부 후공정 라인에서 48시간 부분파업을 벌이며 창사 이래 처음으로 합법 파업에 따른 가동 중단을 기록했습니다. 이번 교섭이 최종 결렬되자 노조는 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입하기로 하고 미참여 조합원의 특별회비로 쟁의보상기금을 마련하고 있습니다.
노사 요구안이 크게 엇갈린 까닭은
•
노사 양측은 글로벌 철강 불황과 실적 둔화라는 현실 속에서 임금 인상 폭을 두고 서로 양보할 수 없다는 입장을 고수하고 있습니다. 이번 교섭에서 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600% 등을 요구했으나 회사는 기본급 2.5% 인상과 일시금 500만 원 지급으로 맞섰습니다.
•
회사의 철강 부문 연결 영업이익은 2021년 9조 2천억 원을 기록한 뒤 하락세를 거듭하며 이익률이 3~4% 수준까지 떨어졌습니다. 여기에 중국의 부동산 경기 침체로 갈 곳을 잃은 저가 철강재가 국내로 유입되면서 제품 판매 가격과 수익성이 크게 나빠졌습니다.
•
사측은 글로벌 공급 과잉으로 경영 환경이 악화된 상황에서 노조 요구안을 전액 수용하면 막대한 인건비 부담이 발생한다고 밝혔습니다. 반면 노조는 그동안의 노동 대가와 물가 상승에 따른 보상이 경영 위기라는 이유로 축소되어서는 안 된다고 맞서고 있습니다.
쇳물 굳는 고로와 11월 2일 이후의 변수
•
제철소 고로는 바람 공급이 4~5일 이상 멈추면 내부의 쇳물이 굳어버려 설비를 다시 살리는 데 수천억 원의 비용이 들어갑니다. 제철업은 법적인 필수공익사업이 아니어서 인력 유지 의무가 강제되지 않지만, 노사는 안전 시설 보호를 위한 협정근로로 최소 인력을 유지합니다.
•
노조는 10월 26일부터 조끼를 입고 돌발 업무를 거부한 뒤 11월 2일 오후 7시부터 본격적인 무기한 파업에 돌입합니다. 사측은 생산 계획을 조정하고 비상조업체계를 준비하면서도 교섭 결렬과 무관하게 대화를 계속 이어가겠다는 방침입니다.
포스코에 전면 파업 전례가 있었을까
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포스코는 1968년 창사 이래 전면 파업이나 공장 가동 중단으로 이어진 무기한 파업을 단 한 번도 단행한 적이 없습니다. 그렇기 때문에 이번에 노조가 선언한 무기한 파업 예고는 반세기 넘게 유지된 무파업 전통을 흔드는 사태로 평가받고 있습니다.
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노조는 지난 9월 일부 후공정 라인에서 48시간 부분파업을 벌이며 창사 이래 처음으로 합법 파업에 따른 가동 중단을 기록했습니다. 이번 교섭이 최종 결렬되자 노조는 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입하기로 하고 미참여 조합원의 특별회비로 쟁의보상기금을 마련하고 있습니다.
노사 요구안이 크게 엇갈린 까닭은
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노사 양측은 글로벌 철강 불황과 실적 둔화라는 현실 속에서 임금 인상 폭을 두고 서로 양보할 수 없다는 입장을 고수하고 있습니다. 이번 교섭에서 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600% 등을 요구했으나 회사는 기본급 2.5% 인상과 일시금 500만 원 지급으로 맞섰습니다.
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회사의 철강 부문 연결 영업이익은 2021년 9조 2천억 원을 기록한 뒤 하락세를 거듭하며 이익률이 3~4% 수준까지 떨어졌습니다. 여기에 중국의 부동산 경기 침체로 갈 곳을 잃은 저가 철강재가 국내로 유입되면서 제품 판매 가격과 수익성이 크게 나빠졌습니다.
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사측은 글로벌 공급 과잉으로 경영 환경이 악화된 상황에서 노조 요구안을 전액 수용하면 막대한 인건비 부담이 발생한다고 밝혔습니다. 반면 노조는 그동안의 노동 대가와 물가 상승에 따른 보상이 경영 위기라는 이유로 축소되어서는 안 된다고 맞서고 있습니다.
쇳물 굳는 고로와 11월 2일 이후의 변수
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제철소 고로는 바람 공급이 4~5일 이상 멈추면 내부의 쇳물이 굳어버려 설비를 다시 살리는 데 수천억 원의 비용이 들어갑니다. 제철업은 법적인 필수공익사업이 아니어서 인력 유지 의무가 강제되지 않지만, 노사는 안전 시설 보호를 위한 협정근로로 최소 인력을 유지합니다.
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노조는 10월 26일부터 조끼를 입고 돌발 업무를 거부한 뒤 11월 2일 오후 7시부터 본격적인 무기한 파업에 돌입합니다. 사측은 생산 계획을 조정하고 비상조업체계를 준비하면서도 교섭 결렬과 무관하게 대화를 계속 이어가겠다는 방침입니다.
#포스코
#포스코 노동조합
#파업
#임금협상
#우리사주
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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