안양시가 하반기 적극행정 우수공무원과 공공기관 직원을 선발해 재정 절감 성과를 거뒀습니다.
총 30건의 사례 중 14건이 선정되었으며, 수상자에게는 인사가점과 포상금 등이 주어집니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
경기 안양시가 적극행정위원회의 최종 심사를 거쳐 ‘하반기 적극행정 우수공무원 및 공공기관 우수직원’을 선발했습니다. 이번 선발은 시민과 직원의 설문조사 및 1차 실무심사를 거쳐 총 30건의 신청 사례 중 14건이 최종 선정되었습니다.
공무원 부문 최우수상을 받은 박종진 수도시설과 주무관은 비산포일 통합정수장 현대화 사업에서 굴착 부산물을 공유재산으로 전환해 5억 3,779만 원의 재정 효과를 창출했습니다. 공공기관 부문 최우수상을 받은 이효성 안양도시공사 과장은 노후 관리동을 철거해 유지관리비 1억 원 이상을 절감하고 연간 5,321만 원의 수입 기반을 마련했습니다.
선정된 공무원에게는 인사가점과 성과상여금 최고등급, 포상금이 제공되며 공공기관 직원에게는 안양시장 상장이 수여됩니다. 최대호 안양시장은 “적극행정은 기존 관행을 넘어 더 나은 해결책을 찾으려는 공직자의 고민과 실천에서 시작된다”고 강조했습니다.