경제
김준하 동아오츠카 신임 대표 "과거 성공 안주 말고 현장·사람 중심 경영 펼칠 것"
뉴스보이
2026.11.11. 09:24
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간단 요약
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동아오츠카 역사상 최초로 연구와 생산 분야를 모두 거친 김준하 신임 대표가 취임했습니다.
그는 고객 중심, 현장 존중, 인재 육성을 3대 경영 방향으로 제시하며 변화를 강조했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
김준하 동아오츠카 신임 대표이사 사장이 11일 임직원들에게 새로운 경영 철학을 제시하며 변화의 시작을 알렸습니다. 김 대표는 포카리스웨트와 나랑드사이다 등 기존의 우수한 브랜드를 언급하며, 과거의 성공에 안주하지 말고 고객의 변화하는 요구를 빠르게 파악해 새로운 가치를 창출해야 한다고 강조했습니다.
특히 김 대표는 동아오츠카 역사상 연구와 생산 분야를 모두 거쳐 대표이사 자리에 오른 첫 사례로 주목받습니다. 그는 연구와 생산을 단순한 제조 과정이 아닌 과학으로 고객의 신뢰를 만드는 일로 정의하며, 현장 전문가로서의 전문성을 경영에 녹여내겠다는 의지를 보였습니다.
이를 위해 김 대표는 고객 중심, 현장 존중, 인재 육성이라는 3대 경영 방향을 제시했습니다. 그는 임직원의 목소리에 귀 기울이고 직접 현장을 찾아 배우는 리더가 되겠다고 밝히며, 소통 중심의 조직 문화를 통해 더욱 강한 회사를 만들겠다는 포부를 전했습니다.
