사회
민형배 전남광주시장 측근 인사 논란에 국민의힘 "검증 기준 강화하라"
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2026.11.13. 14:37
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간단 요약
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민형배 시장의 횡령·뇌물 전력자 채용 및 지원으로 인사 논란이 확산하고 있습니다.
국민의힘은 공직자 도덕성을 강조하며 인사 검증 기준을 전면 강화하고 경위를 공개하라고 촉구했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
민형배 전남광주통합특별시장의 잇따른 측근 인사로 지역 정가에 파장이 일고 있습니다. 국민의힘 전남광주통합특별시당은 13일 논평을 통해 민 시장의 인사 검증 기준이 부실하다고 지적하며, 공모직과 별정직 전반에 대한 엄격한 검증 체계 마련을 촉구했습니다.
논란의 핵심은 과거 비위 전력이 있는 인물들의 중용입니다. 지난 7월 채용된 6급 상당 수행비서 A씨는 광주FC 재직 당시 시즌권 판매대금을 횡령해 벌금형을 받은 전력이 있습니다. 또한, 민 시장의 광산구청장 시절 비서실장을 지낸 B씨가 최근 대외협력본부장 공모에 지원한 사실이 드러나며 비판이 거세졌습니다. B씨는 과거 뇌물수수 혐의로 2017년 1심에서 징역 3년을 선고받은 바 있습니다.
시 당국은 법적 결격 사유가 없다는 입장입니다. 전남광주시는 A씨의 경우 지방공무원법 적용 대상 기관이 아니며 벌금형을 받았기에 임용에 문제가 없다고 해명했습니다. 그러나 박병규 광산구청장과 김윤 국민의힘 당협위원장 등은 법적 요건을 넘어 공직자로서의 도덕성과 적절성을 재고해야 한다고 목소리를 높이고 있습니다.
이번 인사 논란은 민 시장 취임 100일 당시 부정 평가가 54.3%에 달했던 여론과 맞물려 시정에 대한 불신을 키우고 있습니다. 지역 현안인 반도체 프로젝트 예산 심의 등 중요한 정책 결정 과정에서 투명한 인사 원칙이 선행되어야 한다는 지적이 나옵니다.
