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전국 시·도 교육청 유·초·특수교사 임용시험 접수 마감…선발 축소에 경쟁률 상승
뉴스보이
2026.10.08. 10:00
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유치원 교사 최고 경쟁률 기록과 11월 7일 1차 필기시험 일정
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충북과 경남, 부산, 전북 등 시·도 교육청이 2027학년도 유·초·특수교사 임용시험 원서접수 결과를 공개함.
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지역별 평균 경쟁률은 충북 공립 4.66대 1, 경남 4.5대 1, 부산 4.02대 1, 전북 5.6대 1로 집계됨.
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선발 인원 감축 등의 여파로 주요 지역의 전년 대비 평균 경쟁률이 일제히 상승한 것으로 나타남.
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모집 분야 중에서는 전북 28대 1, 부산 19.5대 1 등 유치원 일반모집 교사의 경쟁률이 가장 치열했음.
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제1차 시험은 오는 11월 7일에 치러지며, 시험 장소는 10월 30일 각 교육청 누리집에 공고될 예정임.
신규 교원 선발 축소와 높아진 임용 경쟁률
임용시험 경쟁률은 왜 전년보다 올랐을까
선발 인원을 지속적으로 줄이는 배경은 무엇일까
유치원 교사 경쟁률은 왜 유독 치솟았을까
사립학교 교사도 교육청 시험으로 함께 뽑을까
앞으로 이어지는 시험 일정은 어떻게 될까
임용시험 경쟁률은 왜 전년보다 올랐을까
•
주요 시·도 교육청의 원서접수 결과 선발 인원이 전년보다 줄어들면서 평균 경쟁률이 일제히 상승했습니다. 충북 공립은 4.66대 1, 경남은 4.5대 1, 부산은 4.02대 1, 전북은 5.6대 1의 평균 경쟁률을 각각 기록했습니다.
•
부산의 경우 선발 인원이 112명 감소한 반면 지원자는 늘어 경쟁률이 1.57포인트 상승했습니다. 충북도 4.1대 1에서 4.66대 1로, 전북 역시 4.6대 1에서 5.6대 1로 올라 전년 대비 합격 문호가 크게 좁아졌습니다.
•
교원 채용 문이 좁아지는 전국적인 정원 축소 추세가 수험생들의 체감 경쟁 강도를 끌어올렸습니다. 시험을 준비하는 응시자 수에 비해 선발 규모가 가파르게 줄어들면서 지원자들의 합격 부담이 한층 커진 상황입니다.
선발 인원을 지속적으로 줄이는 배경은 무엇일까
•
정부가 신규 초등교원 채용을 단계적으로 줄이는 까닭은 학령인구 급감에 따른 교육부의 중장기 교원수급계획 때문입니다. 교육부는 공립 초등교사 신규 채용 규모를 2023년 3,561명에서 2026~2027년 2,600~2,900명 수준으로 줄여가고 있습니다.
•
전국 초등학생 수는 2025년 약 230만 명에서 2030년 약 160만 명으로 30% 넘게 줄어들 전망입니다. 이에 맞서 교원단체들은 단순 학생 수 기준의 감축이 교육 여건을 악화시킬 수 있다며 학급 수 기반의 교원 수급을 요구하고 있습니다.
유치원 교사 경쟁률은 왜 유독 치솟았을까
•
유치원 교사 경쟁률이 폭등한 까닭은 저출생으로 인한 원아 수 감소와 유보통합 추진 과정에서 공립 선발 정원이 크게 줄었기 때문입니다. 2027학년도 전국 공립 유치원 교사 선발 인원은 592명 수준에 머물렀으며 지역별 선발 정원도 한 자릿수대로 떨어졌습니다.
•
이로 인해 전북 유치원 일반모집 경쟁률은 28대 1에 달했고 부산도 19.50대 1을 나타냈습니다. 충북은 10.91대 1, 경남은 9.59대 1을 보여 유치원 분야가 전체 선발 직종 가운데 가장 치열한 경쟁을 기록했습니다.
사립학교 교사도 교육청 시험으로 함께 뽑을까
•
사립학교법에 따라 사립학교 교원 신규 채용 1차 시험은 공정성을 높이기 위해 시·도 교육감에게 위탁하여 실시합니다. 위탁 시험은 공립학교와 동일한 날짜에 같은 문항으로 치러지며 교육청이 성적순으로 합격자를 선발해 학교법인에 통보합니다.
•
응시자가 공립을 1순위로 지원하고 사립을 2순위로 복수 지원할 수 있는 공·사립 동시지원제도 함께 운영됩니다. 충북과 전북 등에서는 사립 초등 및 특수학교 위탁 선발에 이러한 동시지원자가 몰려 전체 원서접수 집계에 포함되었습니다.
앞으로 이어지는 시험 일정은 어떻게 될까
•
원서접수를 마친 응시자들은 오는 10월 30일 각 교육청 누리집을 통해 시험 장소와 유의 사항을 확인할 수 있습니다. 1차 필기시험 장소 안내와 함께 수험생이 지켜야 할 세부 수험 지침이 이날 함께 발표됩니다.
•
제1차 필기시험은 전국 시·도 교육청에서 11월 7일에 일제히 치러질 예정입니다. 1차 시험의 합격자는 12월 9일에 발표되며 이후 2차 심층면접과 수업실연 등의 전형이 순차적으로 이어집니다.
임용시험 경쟁률은 왜 전년보다 올랐을까
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주요 시·도 교육청의 원서접수 결과 선발 인원이 전년보다 줄어들면서 평균 경쟁률이 일제히 상승했습니다. 충북 공립은 4.66대 1, 경남은 4.5대 1, 부산은 4.02대 1, 전북은 5.6대 1의 평균 경쟁률을 각각 기록했습니다.
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부산의 경우 선발 인원이 112명 감소한 반면 지원자는 늘어 경쟁률이 1.57포인트 상승했습니다. 충북도 4.1대 1에서 4.66대 1로, 전북 역시 4.6대 1에서 5.6대 1로 올라 전년 대비 합격 문호가 크게 좁아졌습니다.
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교원 채용 문이 좁아지는 전국적인 정원 축소 추세가 수험생들의 체감 경쟁 강도를 끌어올렸습니다. 시험을 준비하는 응시자 수에 비해 선발 규모가 가파르게 줄어들면서 지원자들의 합격 부담이 한층 커진 상황입니다.
선발 인원을 지속적으로 줄이는 배경은 무엇일까
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정부가 신규 초등교원 채용을 단계적으로 줄이는 까닭은 학령인구 급감에 따른 교육부의 중장기 교원수급계획 때문입니다. 교육부는 공립 초등교사 신규 채용 규모를 2023년 3,561명에서 2026~2027년 2,600~2,900명 수준으로 줄여가고 있습니다.
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전국 초등학생 수는 2025년 약 230만 명에서 2030년 약 160만 명으로 30% 넘게 줄어들 전망입니다. 이에 맞서 교원단체들은 단순 학생 수 기준의 감축이 교육 여건을 악화시킬 수 있다며 학급 수 기반의 교원 수급을 요구하고 있습니다.
유치원 교사 경쟁률은 왜 유독 치솟았을까
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유치원 교사 경쟁률이 폭등한 까닭은 저출생으로 인한 원아 수 감소와 유보통합 추진 과정에서 공립 선발 정원이 크게 줄었기 때문입니다. 2027학년도 전국 공립 유치원 교사 선발 인원은 592명 수준에 머물렀으며 지역별 선발 정원도 한 자릿수대로 떨어졌습니다.
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이로 인해 전북 유치원 일반모집 경쟁률은 28대 1에 달했고 부산도 19.50대 1을 나타냈습니다. 충북은 10.91대 1, 경남은 9.59대 1을 보여 유치원 분야가 전체 선발 직종 가운데 가장 치열한 경쟁을 기록했습니다.
사립학교 교사도 교육청 시험으로 함께 뽑을까
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사립학교법에 따라 사립학교 교원 신규 채용 1차 시험은 공정성을 높이기 위해 시·도 교육감에게 위탁하여 실시합니다. 위탁 시험은 공립학교와 동일한 날짜에 같은 문항으로 치러지며 교육청이 성적순으로 합격자를 선발해 학교법인에 통보합니다.
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응시자가 공립을 1순위로 지원하고 사립을 2순위로 복수 지원할 수 있는 공·사립 동시지원제도 함께 운영됩니다. 충북과 전북 등에서는 사립 초등 및 특수학교 위탁 선발에 이러한 동시지원자가 몰려 전체 원서접수 집계에 포함되었습니다.
앞으로 이어지는 시험 일정은 어떻게 될까
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원서접수를 마친 응시자들은 오는 10월 30일 각 교육청 누리집을 통해 시험 장소와 유의 사항을 확인할 수 있습니다. 1차 필기시험 장소 안내와 함께 수험생이 지켜야 할 세부 수험 지침이 이날 함께 발표됩니다.
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제1차 필기시험은 전국 시·도 교육청에서 11월 7일에 일제히 치러질 예정입니다. 1차 시험의 합격자는 12월 9일에 발표되며 이후 2차 심층면접과 수업실연 등의 전형이 순차적으로 이어집니다.
#교원임용시험
#교육청
#유치원 교사
#특수교사
#초등학교 교사
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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