경제
공공부문 공무직 53만 명 처우 개선 논의 본격화…6개 분야별협의회 가동
뉴스보이
2026.11.10. 11:45
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간단 요약
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공무직위원회가 6개 분야별협의회 구성을 완료하고 공공부문 노동자의 임금격차 해소를 위한 논의에 착수했습니다.
이달 중 임금 실태조사 결과를 발표하고, 내년부터는 정기적인 조사를 통해 처우 개선을 뒷받침할 계획입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
정부가 공공부문 공무직과 기간제 노동자 33만 8천 명, 민간위탁 종사자 19만 5천 명을 합친 총 53만 3천 명 규모의 노동자를 대상으로 처우 개선 논의를 본격화합니다. 지난 9월 출범한 공무직위원회는 최근 분야별협의회 구성을 마치고 본격적인 운영에 돌입했습니다.
이번에 구성된 분야별협의회는 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육기관, 공공기관, 민간위탁, 자회사 등 6개 분야로 나뉩니다. 각 분야의 특수성을 반영해 현장 수요를 파악하고 실질적인 제도 개선 방안을 도출하는 역할을 맡게 됩니다.
정부는 이달 말 공무직과 비정규직의 임금 실태조사 결과를 발표할 예정입니다. 내년부터는 민간위탁 종사자까지 포함해 인원 규모와 직종, 임금체계를 정기적으로 조사하고 이를 바탕으로 분야별 논의를 체계적으로 뒷받침할 방침입니다.
권창준 고용노동부 차관 겸 공무직위원회 실무위원장은 “객관적인 실태를 바탕으로 노동계와 정부, 전문가가 심도 있게 논의하겠다”며 “정부가 ‘모범적 사용자’로서 공공부문 내 유의미한 격차 해소 성과를 낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했습니다.
