사회
울산시, 신규 도입 대신 조선업 숙련공 100명 광역형 비자 전환 추진
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2026.11.11. 15:25
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간단 요약
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울산시가 신규 외국인력 유입 대신 기존 조선업 근로자 100명을 숙련인력으로 전환하는 사업을 신청했습니다.
정식사업을 통해 가족 동반 정착과 배우자 취업을 허용하여 외국인력의 장기 근속을 유도할 계획입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
울산광역시가 법무부의 ‘광역형 비자 정식사업’ 공모에 신청서를 제출했습니다. 이번 사업은 신규 외국인력을 늘리는 대신, 현재 울산 조선업 현장에서 근무 중인 외국인 근로자 100명을 숙련인력으로 전환하는 데 초점을 맞췄습니다. 이는 법무부가 배정한 지자체 할당량 200명의 절반 수준으로, 전국 공모 지자체 중 가장 적은 규모입니다.
비자 전환 대상은 특정활동(E-7-1, E-7-3) 자격 소지자입니다. 신청을 위해서는 동일 사업장에서 3년 이상 근속해야 하며, 사회통합프로그램 2단계 이수 또는 한국어능력시험(TOPIK) 2급 자격을 갖춰야 합니다. 단, 시범사업을 통해 입국한 근로자는 1년 이상 근속 시 자격이 주어집니다.
이번 정식사업은 2027년 1월부터 2028년 12월까지 2년간 시행됩니다. 특히 광역형 비자 근로자의 배우자에게도 지역 내 취업이 허용되어 외국인력의 장기 정착을 돕습니다. 울산시는 운영의 투명성을 위해 노·사·정이 참여하는 공개 간담회를 열고 대상자를 선정할 방침입니다.
한편, 울산시는 2025년부터 2년간 시범사업을 운영해 왔으며, 올해 9월 기준 166명의 외국인 근로자가 현지 교육을 거쳐 입국했습니다. 법무부는 제출된 사업계획서를 심사해 다음 달 최종 선정 결과를 발표할 예정입니다.
