국가데이터처에 따르면 올해 8월 기준 15~29세 청년 임금근로자 중 비정규직 비율은 46.0%로 집계됐습니다. 이는 관련 통계가 작성되기 시작한 2003년의 31.8%와 비교해 23년 만에 14.2%포인트 상승한 수치로, 역대 가장 높은 수준입니다.
청년 고용 지표는 전반적으로 악화하는 추세입니다. 청년층 취업자 수는 지난달까지 48개월 연속 감소했으며, 10월 고용률은 42.9%로 6년 만에 최저치를 보였습니다. 빈현준 국가데이터처 사회통계국장은 숙박·음식점업 등 청년 취업 비중이 높은 산업의 부진이 영향을 미쳤다고 설명했습니다.
기업들의 채용 문화 변화도 청년들의 진입 장벽을 높이고 있습니다. 한국경영자총협회 조사 결과, 기업의 67.6%가 신규 채용 시 직무 관련 업무 경험을 가장 중요하게 평가했습니다. 또한 대규모 공채 대신 수시 채용만 실시한다는 기업이 54.8%에 달해 신입 구직자들의 설 자리가 좁아졌습니다.
이러한 고용 한파 속에서 취업 준비 부담은 더욱 커지고 있습니다. 올해 5월 기준 휴학 경험이 있는 대졸자 중 취업 및 자격시험 준비를 이유로 꼽은 비율은 30.5%로, 관련 통계 작성 이후 최고치를 기록했습니다.