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SKT, AI에 사번 부여…사람-AI 협업 조직 전환

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뉴스보이

2026.06.16. 09:53

SKT, AI에 사번 부여…사람-AI 협업 조직 전환
SKT, AI 에이전트 사번 부여 및 AX 혁신 2.0 추진
1
SK텔레콤이 AI를 단순 보조 도구가 아닌 새로운 업무 주체로 정의하고 AX 혁신 2.0을 시행함
2
AI 에이전트에 사번, 소속, 직무, 권한을 부여하며 사람과 유사한 절차로 관리함
3
기존 업무 방식을 AI 기반으로 재설계하는 'AX 샌드박스' 제도를 전사로 확대할 예정임
4
AI 에이전트의 데이터·보안 접근 권한 규정 등 사람과 AI 협업을 위한 거버넌스 체계를 구축함
5
정재헌 SKT CEO는 AX 일상화를 통해 구성원의 시간과 역량이 성장 동력으로 전환될 것이라고 밝힘
SKT의 AX 혁신, 왜 2.0으로 진화했을까?
down
AX 혁신 1.0이란 무엇이었습니까?
down
AI 에이전트 사번 부여의 의미는 무엇입니까?
down
AX 샌드박스 제도를 도입한 배경은 무엇입니까?
leftTalking
AX 혁신 1.0이란 무엇이었습니까?
rightTalking
SK텔레콤은 이번 'AX 혁신 2.0'에 앞서 'AX 혁신 1.0'을 추진해왔습니다. 이 1.0 단계는 주로 현장의 업무 효율성을 개선하고, AI 기술을 활용하여 기존 업무 프로세스를 최적화하는 데 중점을 두었습니다.
하지만 정재헌 SKT CEO는 2026 뉴 이천포럼에서 1.0의 성과를 넘어, AI가 조직 생산성의 획기적인 향상과 회사의 비즈니스 모델 혁신까지 이어질 수 있도록 하는 2.0의 필요성을 강조했습니다.
leftTalking
AI 에이전트 사번 부여의 의미는 무엇입니까?
rightTalking
SKT가 AI 에이전트에 사번과 직무, 권한을 부여하는 것은 AI를 단순한 업무 보조 도구가 아닌, 사람과 함께 일하는 새로운 업무 주체이자 조직의 정식 구성원으로 인정하겠다는 강력한 의지를 보여줍니다.
이는 반복적이고 정형화된 업무를 AI에 위임하고, 사람 구성원들은 보다 창의적이고 전략적인 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하여 전체적인 기업의 생산성과 혁신 역량을 극대화하려는 목적을 가지고 있습니다.
leftTalking
AX 샌드박스 제도를 도입한 배경은 무엇입니까?
rightTalking
'AX 샌드박스'는 관성적인 업무 방식을 백지에서 AI 기반으로 재설계하는 사내 실험 제도입니다. 이는 기존 분업 중심 구조를 넘어, AI와 함께 더 빠르게 기획하고 실행하며 개선하는 유연한 업무 문화를 확산시키기 위한 목적입니다.
지난 3개월간 시범 운영을 통해 '멀티 롤' 업무 방식의 가능성과 기획 업무 시간 단축, 의사결정 속도 향상 등 생산성 개선 효과를 확인했습니다. 이러한 긍정적 결과에 따라 전사 확대를 결정했습니다.

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소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
데일리안
1개의 댓글
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2026.6.16 01:02
꺄~~~ 이것 떄문에 100만원 가겠군 그치? SKT 주주들아?ㅋㅋㅋㅋ 어휴..
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조선비즈
1개의 댓글
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2026.6.16 00:03
주가관리 안하냐
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