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SK하이닉스, 성과급 갈등에 통합노조 출범 임박
뉴스보이
2026.08.09. 08:49
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SK하이닉스, 성과급 불만 속 통합노조 설립 가시화
1
SK하이닉스 생산직과 기술사무직을 아우르는 통합노조 설립 움직임이 본격화함
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통합노조 준비 모임은 개설 사흘 만에 임직원 3,500명 이상이 참여하며 빠르게 확산함
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임시위원장은 8일 노조 설립신청서를 제출했으며, 이르면 다음 주 중 정식 노조가 설립될 예정임
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현재 SK하이닉스는 복수노조 체제로, 통합노조는 분산된 요구를 모아 교섭력 강화를 목표로 함
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통합노조의 최우선 목적은 지난해 합의된 성과급 지급 약속의 완벽한 이행이라고 밝힘
SK하이닉스 통합노조, 왜 지금 출범하는가?
성과급 지급 방식 변경 논란의 배경은?
기존 노조에 대한 불만과 교섭력 강화의 필요성
정부의 성과급 제도 개편 움직임과 삼성전자 사례
성과급 지급 방식 변경 논란의 배경은?
•
SK하이닉스 노사는 지난해 영업이익의 10%를 재원으로 하는 초과이익분배금(PS) 상한을 폐지하고 10년간 유지하기로 합의했습니다. PS 지급액의 80%는 현금, 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급하는 방식이었습니다.
•
하지만 올해 교섭에서 사측은 성과급 일부를 주식으로 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 방안을 제시했습니다. 이는 지난해 합의를 번복하는 것으로 인식되어 구성원들 사이에서 강한 반발이 일어났습니다.
기존 노조에 대한 불만과 교섭력 강화의 필요성
•
현재 SK하이닉스는 민주노총 산하 기술사무직 노조와 한국노총 소속 전임직 노조의 복수노조 체제로 운영됩니다. 각 노조가 별도로 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행하여 교섭력이 분산된다는 지적이 있었습니다.
•
5차 본교섭까지 별다른 진전 없이 협상이 장기화되자, 기존 노조가 조합원 의견을 충분히 반영하지 못하고 교섭 내용을 투명하게 공유하지 않는다는 책임론이 제기되었습니다. 이에 통합노조를 통해 교섭력을 높이려는 움직임이 나타났습니다.
정부의 성과급 제도 개편 움직임과 삼성전자 사례
•
김정관 산업통상부 장관은 영업이익 연동 성과급 지급 방식에 부정적 입장을 표명하며 관련 법 개정을 논의 중이라고 밝혔습니다. 고용노동부도 이달 중 성과급 등 노사 교섭 대상과 범위를 구체화한 지침을 발표할 예정입니다.
•
이러한 정부 움직임에 기존 노조가 적극 대응하지 못한다는 인식이 통합노조 설립 논의에 영향을 주었습니다. 삼성전자 초기업노조가 대규모 조합원 확보와 특별성과급 신설을 이끌어낸 사례도 SK하이닉스 구성원들에게 선례로 작용했습니다.
성과급 지급 방식 변경 논란의 배경은?
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SK하이닉스 노사는 지난해 영업이익의 10%를 재원으로 하는 초과이익분배금(PS) 상한을 폐지하고 10년간 유지하기로 합의했습니다. PS 지급액의 80%는 현금, 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급하는 방식이었습니다.
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하지만 올해 교섭에서 사측은 성과급 일부를 주식으로 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 방안을 제시했습니다. 이는 지난해 합의를 번복하는 것으로 인식되어 구성원들 사이에서 강한 반발이 일어났습니다.
기존 노조에 대한 불만과 교섭력 강화의 필요성
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현재 SK하이닉스는 민주노총 산하 기술사무직 노조와 한국노총 소속 전임직 노조의 복수노조 체제로 운영됩니다. 각 노조가 별도로 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행하여 교섭력이 분산된다는 지적이 있었습니다.
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5차 본교섭까지 별다른 진전 없이 협상이 장기화되자, 기존 노조가 조합원 의견을 충분히 반영하지 못하고 교섭 내용을 투명하게 공유하지 않는다는 책임론이 제기되었습니다. 이에 통합노조를 통해 교섭력을 높이려는 움직임이 나타났습니다.
정부의 성과급 제도 개편 움직임과 삼성전자 사례
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김정관 산업통상부 장관은 영업이익 연동 성과급 지급 방식에 부정적 입장을 표명하며 관련 법 개정을 논의 중이라고 밝혔습니다. 고용노동부도 이달 중 성과급 등 노사 교섭 대상과 범위를 구체화한 지침을 발표할 예정입니다.
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이러한 정부 움직임에 기존 노조가 적극 대응하지 못한다는 인식이 통합노조 설립 논의에 영향을 주었습니다. 삼성전자 초기업노조가 대규모 조합원 확보와 특별성과급 신설을 이끌어낸 사례도 SK하이닉스 구성원들에게 선례로 작용했습니다.
#SK하이닉스
#통합노조
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#복수노조
