하이브와 어도어 경영권 분쟁 및 뉴진스 전속계약 소송

2024년 4월 하이브가 어도어에 감사권을 발동했다. 사흘 뒤 민희진 대표를 배임 혐의로 고발하며 갈등이 시작됐다. 법원은 5월 30일 민희진의 의결권행사금지 가처분을 받아들여 해임을 막았다. 그러나 어도어 이사회는 8월 27일 그를 대표이사에서 해임했다. 이 갈등 속에서 뉴진스 멤버들은 소속사가 자신들을 보호하지 않는다고 느꼈고, 이는 전속계약 해지 선언으로 이어졌다.

뉴진스는 2024년 11월 소속사가 보호 의무를 다하지 않는다며 전속계약 해지를 선언했고, 발표 직후 하이브 주가는 6%대로 떨어졌다. 이후 이어진 법정 다툼에서 법원은 매번 어도어 손을 들어줬다. 독자 활동을 금지하는 가처분이 인용되고 이의신청도 기각됐다. 2025년 10월 전속계약 유효 확인 소송에서도 어도어가 승소했다. 멤버들은 항소를 예고했지만 결국 포기했고, 계약은 그대로 확정됐다.

2025년 11월 항소 포기로 계약은 확정됐지만, 다섯 멤버의 선택은 갈렸다. 하니는 판결을 존중해 어도어로 돌아왔고, 다니엘은 오히려 어도어로부터 전속계약 해지를 통보받았다. 어도어는 다니엘 가족과 민희진 전 대표에게 분쟁 책임을 물어 소송을 예고했다. 민지는 아직 어도어와 논의를 이어가고 있어, 뉴진스 완전체 복귀 여부는 미지수로 남아 있다.