사회
삼성바이오로직스 노사, 8일 사후 조정…추석 전 타결 분수령
뉴스보이
2026.09.01. 15:22
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간단 요약
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임금 인상률과 성과급을 두고 갈등을 빚어온 삼성바이오로직스 노사가 오는 8일 사후 조정에 나섭니다.
노조는 추석 전 타결을 목표로 협상에 속도를 내고 있으며, 현재 준법 투쟁을 이어가고 있습니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성바이오로직스 노사가 임금 및 인사제도 갈등을 해결하기 위해 오는 8일 사후 조정 절차를 밟습니다. 지난 8월 14일 사후 조정을 신청한 노사는 추석 전 타결을 목표로 협상에 속도를 내고 있습니다. 조합원 4,002명을 둔 상생노동조합은 지난 5월 전면 파업을 거쳐 현재 연장·휴일 근무를 거부하는 준법 투쟁을 이어가는 중입니다.
이번 협상의 핵심 쟁점은 임금 인상률과 격려금 규모입니다. 노조는 평균 14%의 임금 인상과 1인당 3,000만 원의 격려금, 영업이익의 20%를 성과급으로 요구하고 있습니다. 반면 사측은 6.2%의 인상률과 일시금 600만 원을 제시하며 입장 차이를 보이고 있습니다. 특히 노조는 경쟁사인 셀트리온과의 임금 격차가 15% 이상 벌어졌다고 주장하며 큰 폭의 인상이 필요하다는 입장입니다.
사후 조정은 기존 조정 절차가 종료된 후에도 분쟁이 해결되지 않을 때 노사 동의하에 다시 조정을 진행하는 제도입니다. 인천지방노동위원회가 일정 조율을 지원하는 가운데, 이번 조정이 장기화된 노사 갈등의 돌파구가 될 수 있을지 주목됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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